Travailler au Portugal : salaires, contrats, indépendants, télétravail

Les repères 2026

• 920 € Le salaire minimum brut mensuel (14 mois par an), 1 694 € le salaire brut moyen ; cadres à 2 500–4 000 € dans les meilleurs secteurs.
• 11 % De cotisations salariales (23,75 % pour l'employeur), pas de CSG ; l'IRS de 12,5 % à 48 % au barème, retenu à la source.
• 40 h De travail hebdomadaire légal, 22 jours de congés, 13 jours fériés nationaux, 13e et 14e mois (subsídio de férias et de Natal).
• Sans visa Pour les citoyens de l'UE ; contrat obligatoire avant le visa pour les autres : le visa de recherche d'emploi n'est plus délivré depuis le 23 octobre 2025.

Salarié au Portugal

Comment trouver un emploi, quels secteurs recrutent des francophones, quel contrat et quelles protections : comment travailler au Portugal en étant français, offres d’emploi pour étrangers, quelle ville choisir pour travailler, les conditions de travail. Sur les salaires, sans illusion : le SMIC au Portugal, quel salaire pour vivre au Portugal, les métiers les mieux payés, pourquoi les salaires sont si bas. En cas de perte d’emploi : le chômage au Portugal.

Indépendant, entrepreneur, télétravailleur

Le statut de trabalhador independente (recibos verdes), le régime simplifié d’IRS, les 21,4 % de Sécurité sociale et la franchise de TVA à 15 000 € : travailleur indépendant au Portugal et la TVA portugaise. Créer une société : création d’entreprise. Garder son employeur ou ses clients en France en vivant au Portugal : impôt, Sécurité sociale, contrat : télétravail depuis le Portugal.

Diplômes et professions réglementées

Médecins, infirmiers, avocats, architectes, enseignants : la reconnaissance passe par l’ordre ou la DGES ; les licences, masters et doctorats français sont en reconnaissance automatique : reconnaissance des diplômes. Le cas des soignants, avec l’inscription à l’Ordem dos Médicos ou des Enfermeiros, les concours du SNS et les grilles de salaire, est détaillé dans médecin ou infirmier au Portugal.

Non-Européens : les visas de travail

Depuis la loi 61/2025, il faut un contrat ou une promesse d’embauche avant de demander un visa de résidence ; le visa de recherche d’emploi de 120 jours a été supprimé et son remplaçant « qualifié » n’est pas encore en vigueur. Tout est dans emploi au Portugal pour francophones non européens, le visa de recherche d’emploi et le permis de travail ; les profils qualifiés relèvent du D3 et de la carte bleue européenne, les entrepreneurs du visa D2, les télétravailleurs du visa D8.

Fiscalité des salaires

Retenue à la source mensuelle, déclaration annuelle d’avril à juin, régime IFICI à 20 % pour les métiers qualifiés arrivant de l’étranger, IRS Jovem jusqu’à 35 ans : le système fiscal portugais.

Questions fréquentes