L’Obtention du Permis de Travail au Portugal : La Suite Logique du Visa de Recherche d’Emploi
Le permis de travail au Portugal constitue la deuxième étape naturelle après l’obtention et l’utilisation du visa de recherche d’emploi (visa DP). Notre agence vous accompagne d’abord dans l’obtention d’entretiens d’embauche pendant votre séjour de 120 jours avec le visa DP, puis dans la conversion de ce visa en véritable permis de travail une fois le contrat signé.
Du Visa DP au Permis de Travail
Pendant votre séjour avec le visa DP, notre équipe mobilise son réseau d’entreprises partenaires pour vous obtenir des entretiens d’embauche correspondant à votre profil. Une fois qu’un employeur portugais souhaite vous recruter et que vous avez signé votre contrat de travail, nous entamons les démarches de conversion vers le permis de travail.
La transition du visa DP vers le permis de travail nécessite une attention particulière aux délais. Le dossier de conversion doit être déposé avant l’expiration du visa de recherche d’emploi. Notre expertise permet d’anticiper ces délais et d’optimiser le processus de transition.
Le Processus de Conversion
Une fois le contrat de travail signé, plusieurs étapes administratives doivent être accomplies. L’employeur doit d’abord confirmer son intention d’embauche auprès des autorités portugaises. Notre équipe accompagne l’entreprise dans cette démarche pour garantir la conformité du dossier.
La demande de conversion implique la préparation de nouveaux documents, notamment le contrat de travail, les justificatifs de qualification, et les preuves de votre séjour régulier au Portugal sous visa DP. Notre service juridique vérifie minutieusement chaque document pour assurer l’acceptation du dossier.
Les Démarches Auprès de AIMA
Le Service des Étrangers AIMA examine la demande de conversion. Un rendez-vous auprès de leurs services sera nécessaire pour finaliser la procédure. Notre équipe vous accompagne dans la prise de rendez-vous et la préparation de l’entretien.
Le premier permis de travail est généralement accordé pour une durée de deux ans. Cette période permet de construire une carrière stable au Portugal et d’envisager sereinement l’avenir professionnel dans le pays. Le renouvellement ultérieur peut conduire à des titres de séjour de plus longue durée.
Droits et Obligations
Le permis de travail ouvre de nombreux droits au Portugal. Il permet notamment l’accès au système de santé, l’inscription des enfants dans les écoles publiques, et la possibilité de louer un logement à long terme. Notre service d’accompagnement vous guide dans l’accès à ces différents services.
L’obtention du permis implique également des obligations, comme le paiement des impôts et des cotisations sociales au Portugal. Notre équipe fiscale peut vous conseiller sur ces aspects pour optimiser votre situation.
Perspectives à Long Terme
Le permis de travail constitue une première étape vers une installation durable au Portugal. Après cinq ans de résidence régulière, il devient possible de demander un titre de séjour permanent ou même la nationalité portugaise. Notre cabinet accompagne les candidats dans cette perspective à long terme.
La stabilité professionnelle joue un rôle crucial dans le renouvellement du permis de travail. Notre agence maintient un suivi régulier avec les candidats placés pour s’assurer du bon déroulement de leur expérience professionnelle.
Notre accompagnement ne s’arrête pas à l’obtention du permis de travail. Nous restons disponibles pour toute question relative à la vie professionnelle au Portugal et aux évolutions de carrière possibles.
Contactez notre équipe dès aujourd’hui pour un accompagnement personnalisé, depuis votre recherche d’emploi sous visa DP jusqu’à l’obtention de votre permis de travail. Notre expertise garantit une transition fluide et sécurisée vers une carrière stable au Portugal.
