Dans un communiqué publié aujourd’hui par le ministère de la Justice, il est annoncé que les 40 promotions, autorisées par les secteurs de la Justice et des Finances, prennent effet rétroactivement au 15 décembre.
Dans l’accord signé en décembre, qui a incité le Syndicat National du Corps de la Garde Pénitentiaire (SNCGP) à annuler son adhésion à la grève générale du 11 décembre, il a été convenu de débloquer 200 promotions au poste de garde principal (un nombre qui pourrait encore augmenter pendant les négociations) et la promotion d’au moins 15 agents à la catégorie de chefs principaux.
L’accord conclu avec les autorités prévoyait également le paiement total des heures supplémentaires, la révision des âges minimum et maximum pour intégrer la carrière de garde pénitentiaire – fixant le minimum à 18 ans et le maximum à 35 ans -, ainsi qu’une simplification et une accélération accrues des processus de recrutement, prévoyant en outre de définir un plan pluriannuel pour 2026-2029 de recrutement et de promotions pour la carrière.