Une nouvelle ouverture est proposée par l’Exécutif de Luís Montenegro : les travailleurs pourraient bientôt avoir la possibilité d’acheter des jours de vacances dans le cadre d’une modification de la législation du travail. Les détails de cette mesure ne sont pas encore connus, mais sous la législation actuelle, quelle est la valeur d’un jour de vacances ?
« À la lumière de la législation actuelle, la rémunération de la période de vacances correspond à celle que le travailleur recevrait s’il était en service effectif », a précisé l’avocat Dantas Rodrigues, soulignant qu’un jour de vacances équivaut à un jour de travail normal.
Dantas Rodrigues explique toutefois que le « programme du Gouvernement ne précise pas la manière dont l’acquisition de vacances serait effectuée, que ce soit par une perte de rémunération ou, par exemple, par l’octroi de congés sans solde ».
Pour l’avenir, « il sera important de comprendre quelles limites seront créées à l’acquisition de jours de vacances, afin d’éviter les contraintes au niveau de la gestion des ressources humaines et de l’organisation du travail par l’employeur », considère le même avocat.
Dantas Rodrigues rappelle que « les travailleurs ont droit, chaque année civile, à 22 jours ouvrables de vacances ».
Le Gouvernement souhaite offrir plus de flexibilité dans la prise de vacances à l’initiative du travailleur et propose donc que ceux-ci puissent acheter des jours de vacances. La mesure est prévue dans le Programme du Gouvernement, présenté à l’Assemblée de la République samedi.
Dans le document, l’Exécutif propose « une plus grande flexibilité dans la prise de vacances à l’initiative du travailleur, avec la possibilité d’acquisition de jours de vacances, limite à définir contractuellement entre les parties ».
« L’acquisition de jours de vacances par les travailleurs, au-delà des 22 jours ouvrables mentionnés, figure dans le programme du Gouvernement comme une proposition de modification à introduire dans la législation du travail. Actuellement, une telle possibilité n’est pas réglementée, bien que certaines entreprises la pratiquent avec la conséquence d’une perte de rémunération », ajoute le même avocat.
Il convient de noter que le Programme du Gouvernement a été approuvé ce mercredi à l’Assemblée de la République.
