Le Syndicat des Infirmiers Portugais (SEP) a lancé une grève des infirmiers de l’Unité Locale de Santé (ULS) de l’Algarve, demandant le paiement de rétroactifs depuis 2018, ainsi que des jours fériés et de repos hebdomadaire. Interrogée par l’agence Lusa, l’administration de l’unité, qui comprend les hôpitaux publics de Faro, Portimão et Lagos ainsi que les Groupements de Centres de Santé Centraux, Barlavento et Sotavento, estime qu’il n’existe pas de raisons justifiant cette mobilisation.
« Nous avons reçu avec stupéfaction ce préavis de grève du SEP, considérant que le Service de Capital Humain a travaillé intensément et maintenu des conversations régulières », a déclaré l’administration de l’ULS de l’Algarve, accusant le syndicat de « mentir » dans sa justification de la grève.
La grève est programmée pour vendredi, de 08h00 à 24h00, et couvre également la période du 08 mai à 08h00 au 09 mai à 24h00. Cependant, l’administration accuse la structure syndicale de manquer à la vérité en affirmant attendre une nouvelle réunion depuis le 19 février, alors qu’une réunion a eu lieu le 17 mars.
« Concernant le ‘paiement des rétroactifs dus depuis 2018 à tous les infirmiers’, le cadre légal en vigueur ne permet de payer qu’à partir du 01 janvier 2022, une situation pratiquement conclue (les situations en attente résultent de la validation d’informations d’autres institutions), qui seront traitées au mois de mai, comme convenu par l’actuelle direction lors de la réunion avec les représentants des infirmiers », a répondu l’administration.
Pour ce qui est du paiement des jours fériés travaillés à 200%, demandé par les infirmiers, l’administration invoque « la législation applicable, le Décret-Loi n° 62/79 du 30 mars », qui « prévoit des compensations pour le travail les jours fériés, mais ne spécifie pas un paiement à 200% ».
« Aucun Accord Collectif de Travail (ACT) en vigueur à l’ULS ou autre disposition normative n’établit un paiement à 200% pour les infirmiers travaillant les jours fériés ou les jours de repos hebdomadaires obligatoires », a affirmé l’administration.
Une autre des exigences du SEP est l’attribution de la qualification « Bon » à « tous les infirmiers ». Cependant, l’administration a assuré que cette revendication ne figure pas dans le préavis de grève légal, mais seulement dans l’information que le SEP diffuse aux médias.
Selon l’administration de l’ULS de l’Algarve, « le SEP sait que c’est illégal et c’est pourquoi cela ne figure pas dans le préavis ».
L’administration de l’unité de santé réfute également la demande du SEP pour « une juste application de l’évaluation de performance », affirmant que « non seulement elle est d’accord », mais qu’elle a aussi décidé d’appliquer, en 2025, le système intégré de gestion et d’évaluation de la performance dans l’administration (SIADAP) « à la carrière d’infirmier (comme aux autres carrières) de manière correcte, c’est-à-dire avec la définition de compétences et d’objectifs ».
La direction hospitalière a également refusé d’accepter l’exigence syndicale de « ne pas faire appel des décisions judiciaires favorables aux infirmiers », justifiant sa décision par les obligations des dirigeants envers la « légalité » et l' »intérêt public » dans l’exercice de leurs fonctions.
« En résumé, il ne semble pas y avoir de réelles raisons justifiant cette grève, opportunément fixée pour vendredi, après un jour férié et les jeudi et vendredi suivants », a conclu l’administration de l’ULS de l’Algarve.
La grève débutera à 08h00 vendredi et le SEP a convoqué une conférence de presse pour ce même jour à 11h00, devant l’hôpital de Faro, appelant à l’adhésion des professionnels face à l’absence de réponses à leurs exigences.