Avez-vous déjà entendu parler du « Seguro Social Voluntário » ? Il s’agit d’un « régime contributif de caractère facultatif (non obligatoire) visant à garantir le droit à la Sécurité Sociale aux citoyens nationaux, majeurs, considérés aptes au travail, qui ne sont pas couverts par des régimes obligatoires de protection sociale ou qui, bien que couverts, ne le sont pas dans le cadre du système de sécurité sociale portugais », selon la Sécurité Sociale.
Dans un guide pratique sur le sujet, l’organisme explique qui peut s’inscrire / être encadré dans le régime de Seguro Social Voluntário :
- Citoyens nationaux qui ne travaillent pas et sont aptes au travail.
- Étrangers et apatrides, résidant au Portugal depuis plus d’un an.
- Citoyens nationaux résidant et travaillant à l’étranger, et qui ne sont pas couverts par des instruments internationaux de Sécurité Sociale auxquels le Portugal est lié.
- Travailleurs maritimes, nationaux, exerçant leur activité sur des navires d’entreprises étrangères, (marins portugais membres d’équipage de navires étrangers ou d’entreprises mixtes de pêche – toutes les entreprises de pêche constituées à l’étranger entre portugais ou entreprises nationales et étrangères, ou entreprises étrangères, où la participation du capital portugais dans ces entreprises mixtes ne peut être inférieure à 40% du capital social), vigies de la marine marchande à bord de navires étrangers.
- Bénéficiaires auparavant couverts par le régime de continuation facultative du paiement des contributions.
- Bénévoles sociaux (activité non rémunérée, en faveur d’institutions privées de solidarité sociale et d’associations humanitaires).
- Pompiers volontaires.
- Agents de la coopération portugaise, qui à la date de début de vigueur du contrat de coopération ne sont pas couverts par un régime de sécurité sociale obligatoire ou, bien que inscrits, ne contribuent pas, sont obligatoirement inscrits au Seguro Social Voluntário pour la durée du contrat.
- Boursiers de recherche intégrés dans des projets de recherche scientifique qui ne sont pas encadrés dans un autre régime de protection sociale obligatoire.
- Sportifs de haut niveau.
- Équipages de navires enregistrés au Registre International de Navires de Madère (MAR) pour les éventualités d’invalidité, de vieillesse et de décès, couverts par le régime général de sécurité sociale des travailleurs salariés (TCO) pour les éventualités de maladie, de maladie professionnelle et de parentalité, conformément à l’article 25 du décret-loi n° 96/89 du 28 mars, tel que modifié par la loi n° 23/2015 du 17 mars et par le décret-loi n° 234/2015 du 13 octobre.
- Aidants informels principaux.
Et qui ne peut pas ?
- Pensionnés d’invalidité ou de vieillesse.
Vous pouvez consulter les droits des personnes couvertes par ce régime et toutes les informations sur ce sujet ici.