Selon Paulo Silva, dirigeant du Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Administração Local e Regional, Empresas Públicas, Concessionárias e Afins (STAL), une ordonnance a été émise pour accorder cette subvention, mais elle ne concerne que les assistants opérationnels de l’assainissement.
« L’ordonnance émise concerne uniquement les assistants opérationnels de l’assainissement. Or, nous avons des travailleurs dans le groupe qui exercent exactement les mêmes fonctions […] sur les mêmes lieux de travail, y compris ces types de fonctions, et cela n’a pas été étendu à ces travailleurs », a-t-il déclaré.
En novembre, les travailleurs du groupe AdP avaient déjà demandé cette subvention ainsi qu’un « salaire minimum d’entrée de 1 100 euros, une augmentation de 150 euros pour tous les travailleurs, une subvention de prévention de 2,30 euros et une subvention alimentaire de 12 euros ».
Selon Paulo Silva, depuis lors, les travailleurs ont seulement obtenu la « planification de réunions » avec l’administration et une augmentation de 65 euros « basée sur une ordonnance existante ».
« La seule chose que nous avons […] est une mise à jour imposée sans que rien ne prévoie les termes de la négociation et de la convention collective, et nous n’avons absolument aucune proposition à ce jour concernant nos revendications dans la révision de l’accord collectif de travail », a déclaré le dirigeant aux journalistes.
Le syndicaliste a également précisé que si la subvention d’insalubrité n’est pas accordée, les travailleurs continueront leur « lutte », mais il croit qu’il y aura « une prise de conscience de la part du Gouvernement et de l’administration » pour attribuer la subvention aux travailleurs.
Le subside d’insalubrité est une prime accordée aux travailleurs dont les fonctions augmentent la probabilité d’apparition de lésions ou un risque potentiel accru de dégradation de l’état de santé.