La rémunération de base moyenne mensuelle dans la fonction publique a augmenté de 4,9 % en janvier par rapport à la même période de l’année précédente, atteignant 1 808,2 euros, selon la synthèse statistique de l’emploi public de la Direction Générale de l’Administration et de l’Emploi Public (DGAEP).
Concernant le gain moyen mensuel dans les administrations publiques, celui-ci est estimé à 2 165,9 euros, marquant une hausse de 1,1 % par rapport au trimestre précédent et une variation annuelle de 6,3 %.
« La variation annuelle reflète l’augmentation de la rémunération de base moyenne mensuelle ainsi que des autres composantes du gain, telles que les subsides, les suppléments réguliers et le paiement des heures supplémentaires », explique la DGAEP.
Cette évolution est également influencée par la mise à jour de la valeur du salaire minimum mensuel garanti et la révision de la base rémunératoire (BRAP).
Selon ces données, qui se rapportent à janvier 2025, la rémunération de base a représenté 83,5 % du gain moyen mensuel des travailleurs dans les administrations publiques, en augmentation par rapport à octobre 2024 (82,9 %).
Les diplomates sont ceux qui ont la plus grande part de suppléments (70,4 %) dans leur salaire, exerçant des fonctions tant au Portugal qu’à l’étranger.
En revanche, c’est dans l’ensemble des carrières du personnel enseignant que s’est constaté le plus grand poids de la rémunération de base moyenne dans le gain moyen (94,3 %).