Les salaires des travailleurs de la fonction publique ont augmenté de 6,4 % en avril par rapport à la même période de l’année passée, atteignant 1.863,4 euros, selon les données mises à jour la semaine dernière par la Direction Générale de l’Administration et de l’Emploi Public (DGAEP).
Selon la Synthèse Statistique de l’Emploi Public (SIEP), en « avril 2025, la rémunération de base mensuelle moyenne des travailleurs à temps plein dans le secteur des administrations publiques s’élevait à 1.863,4 euros« .
Ce montant représente une « variation globale moyenne de +3,0 % par rapport à janvier 2025 et une variation annuelle de +6,4 %« .
Toujours selon le même rapport, « cette croissance résulte de la combinaison de plusieurs facteurs, tels que : la mise à jour de la RMMG [rémunération minimale mensuelle garantie] à 870,00 euros et de la BRAP [base de rémunération de l’administration publique] à 878,41 euros, l’application des mesures d’augmentation salariale approuvées pour les travailleurs de la fonction publique et l’entrée et la sortie de travailleurs ayant différents niveaux de rémunération ».
Ainsi, le « gain mensuel moyen dans les administrations publiques est estimé, pour avril 2025, à 2.223,7 euros, correspondant à une variation trimestrielle de +2,6 % et à une variation annuelle de +6,9 % ».
Il est également expliqué que la « variation annuelle résulte de l’augmentation de la rémunération de base mensuelle moyenne, ainsi que de la plupart des autres composantes du gain (telles que les suppléments réguliers et les paiements pour heures supplémentaires) ».
L’emploi dans l’État en augmentation
Jusqu’à la fin juin, le secteur des administrations publiques comptait 760.728 emplois, soit +1,5 % (+11.030 emplois) par rapport à la même période de l’année précédente, selon les données publiées.
« Par rapport au trimestre précédent, l’augmentation a été de 0,2 % (+1.692 emplois). Par rapport au 31 décembre 2011 (début de la série), l’augmentation a été de 33.027 emplois (+4,5 %) », est-il également indiqué.
D’après les données de la DGAEP, la « variation de +1,5 % a principalement eu lieu dans l’administration centrale (+1,3 %, représentant +7.483 emplois) et dans l’administration locale (+3,4 %, représentant +4.705 emplois) ».
« Dans les administrations régionales des Açores et de Madère et dans les fonds de sécurité sociale, l’emploi a diminué respectivement de 688, 188 et 282 emplois, par rapport au 30 juin 2024 », peut-on lire.
Secteurs qui se distinguent
Dans l’administration centrale, « l’augmentation annuelle a principalement eu lieu dans les secteurs de la Santé (+3.656 emplois, dont 1.258 dans la carrière d’infirmier, 667 dans la carrière de technicien de diagnostic et thérapeutique et 606 dans la carrière d’assistant technique) et de l’Éducation, Science et Innovation (+3.019 emplois, dont 1.125 dans la carrière d’éducateurs de la petite enfance et enseignants du primaire et du secondaire, 829 dans la carrière d’assistant opérationnel et 652 dans la carrière de technicien supérieur) ».
Dans l’administration locale, « la variation annuelle a principalement résulté de l’augmentation de l’emploi public dans les municipalités et les paroisses », étant entendu que « dans les municipalités, l’augmentation de 3.837 emplois a résulté principalement de l’embauche de plus de travailleurs dans les carrières de technicien supérieur, d’assistant technique et d’assistant opérationnel », tandis que « dans les paroisses, la plus grande contribution à l’augmentation de 652 emplois a été donnée par la carrière d’assistant opérationnel ».