La ministre de la Justice a affirmé ce vendredi que le gouvernement a fait « un investissement très conséquent » dans la révision de la carrière des gardiens de prison, soulignant la possibilité de paiement des heures supplémentaires et l’augmentation de l’âge de recrutement.
« Il est important de clarifier que si un investissement structurant et une réelle ouverture du gouvernement pour négocier la révision de la carrière du Corps de la Garde Pénitentiaire (CGP) existaient, le pays ne serait pas confronté aujourd’hui à des grèves successives, des niveaux alarmants d’épuisement professionnel, des abandons de carrière et des établissements pénitentiaires fonctionnant au-delà des limites acceptables de sécurité », indique l’association syndicale dans un communiqué publié aujourd’hui.
En réponse à Rita Alarcão Júdice, les gardiens de prison estiment que la prévision du paiement de plus d’heures supplémentaires « ne constitue pas un investissement dans la carrière, et ne peut être présentée comme une mesure structurelle ».
Au contraire, « il s’agit de la reconnaissance implicite de la grave pénurie de ressources humaines et de l’incapacité de l’État à assurer des roulements de service normaux ».
Pour l’ASPCGP, « travailler plus d’heures pour compenser le manque d’effectifs ne résout pas le problème, cela ne fait que le reporter et l’aggraver ».
Les gardiens de prison exigent « une carrière attrayante, avec des promotions régulières et prévisibles, capables de générer motivation, intérêt et rétention de professionnels, comme c’est le cas dans d’autres forces de sécurité », déclare l’association syndicale.
« Salaires justes, carrières valorisées, conditions de travail humaines et sécurité effective dans l’exercice des fonctions » sont quelques-unes des exigences des gardiens de prison. Tant qu’elles ne seront pas respectées, l’ASPCGP réaffirme que « les grèves en cours sont légitimes, proportionnées et pleinement justifiées ».
Constatant que « c’est le premier gouvernement, depuis plus de 30 ans, qui ne remplit pas la totalité des postes vacants existants dans les catégories à la date des promotions », le syndicat dénonce que « les promotions effectuées ont été ponctuelles, insuffisantes et bien en deçà des besoins réels du système pénitentiaire ».
Tout discours sur de « grands investissements » sera inévitablement perçu par les professionnels du CGP comme ce qu’il est, une rhétorique politique, déconnectée de la réalité quotidienne des prisons portugaises et d’une carrière de moins en moins attrayante.
« Depuis le début, les gouvernements, le 24e et le 25e, ont fait un investissement très important dans la révision de la carrière des gardiens. Nous venons de conclure l’accord avec tous les syndicats, qui vise à augmenter la tranche d’âge pour le recrutement et à renouveler le corps de la garde pénitentiaire qui en a tant besoin », a déclaré vendredi, à Coimbra, Rita Alarcão Júdice, qui a assisté à la fête de Noël de l’établissement pénitentiaire de Coimbra.
À sa sortie, après avoir été interrogée sur la grève de quatre jours des gardiens de prison, la ministre de la Justice a souligné aux journalistes que le gouvernement avait également rendu possible le paiement des heures supplémentaires.
« Il y aura toujours des raisons de se plaindre, nous ne pouvons pas tout donner à tout le monde, mais ce que savent tous les gardiens et les syndicats avec lesquels nous avons discuté aussi, c’est que du côté du gouvernement, il y a une très grande ouverture. Il y a toujours eu et il y a toujours eu un grand respect pour ces professionnels et un grand engagement de notre part à leur offrir les meilleures conditions possibles pour qu’ils puissent faire le meilleur travail dans les fonctions qu’ils occupent », a-t-elle affirmé.