La remise du Rapport Unique par les entreprises a été prolongée jusqu’au 30 avril, a annoncé ce vendredi l’Autorité pour les Conditions de Travail (ACT). Le délai initial devait se terminer le 15.
« Nous informons que le délai de remise du Rapport Unique 2024 a été prolongé jusqu’au 30 avril« , a annoncé l’ACT dans une publication partagée sur le réseau social Instagram.
Il convient de préciser que le Rapport Unique est « obligatoire pour les employeurs disposant de travailleurs pour l’année précédente (2024)« .
« Cet instrument permet de mieux connaître les entreprises, l’emploi et les conditions de travail, et il est fondamental pour la définition et l’exécution des politiques publiques, sociales et économiques », lit-on également.
L’ACT précise par ailleurs que la « collecte du Rapport Unique pour l’année 2024 sera encore réalisée avec la Classification des Activités Économiques Révision 3 (CAE Rev.3), car la CAE Rev.4 ne s’applique qu’aux données de référence après janvier 2025. C’est pourquoi la structure d’entreprise présente dans le Système de Gestion des Unités Locales conservera encore la CAE Rev.3. Celle-ci sera modifiée au moment opportun, après la collecte du RU/2024″, lit-on.
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