La soumission du Rapport Unique par les entreprises a été prolongée jusqu’au 30 avril, a annoncé ce vendredi l’Autorité pour les Conditions de Travail (ACT). Le délai devait initialement se terminer le 15 du mois.
« Nous vous informons que le délai pour la soumission du Rapport Unique 2024 a été prolongé jusqu’au 30 avril« , a déclaré l’ACT dans une publication partagée sur le réseau social Instagram.
Le Rapport Unique est « obligatoire pour les employeurs ayant des salariés travaillant pour eux au cours de l’année précédente (2024) ».
« Cet instrument permet de mieux comprendre les entreprises, l’emploi et les conditions de travail et est fondamental pour la définition et la mise en œuvre de politiques publiques, sociales et économiques », peut-on encore lire.
L’ACT note également que « la collecte du Rapport Unique pour l’année 2024 sera toujours réalisée selon la Classification des Activités Économiques Révision 3 (CAE Rev.3), puisque la CAE Rev.4 n’est entrée en vigueur que pour les données ayant une date de référence postérieure à janvier 2025. Pour cette raison, la structure entrepreneuriale présente dans le Système de Gestion des Unités Locales suivra encore la CAE Rev.3. Celle-ci sera modifiée en temps utile, après la conclusion de la collecte du RU/2024″.
La soumission du document peut être effectuée via ce lien.