Le secrétaire général de la Fesap a déclaré mercredi que le gouvernement a admis augmenter le subside de repas dès 2026, sans préciser de valeur concrète, après une réunion avec la secrétaire d’État à l’Administration publique. Qu’est-ce que le subside de repas (ou d’alimentation) et qui a droit de le recevoir ?
Le subside d’alimentation est une prestation visant à compenser les frais de repas pris pendant la journée de travail, mais il ne figure pas dans le Code du travail, ce qui signifie que son versement n’est pas obligatoire.
« Cette prestation n’est pas obligatoire et peut, dans certains cas, être remplacée par la fourniture de repas par l’employeur (par exemple, dans les établissements scolaires ou les entreprises disposant d’une cantine propre) », explique DECO Proteste.
Selon l’organisation de défense des consommateurs, le subside d’alimentation est « une prestation quotidienne directement liée à l’effectif exercice du travail ».
« Il n’est pas inclus dans les subsides, ni versé en cas d’absences justifiées avec perte de rémunération », explique encore DECO Proteste.
Subsídio de alimentação. É mesmo obrigatório? Qual é o valor?
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Notícias ao Minuto | 07:15 – 18/07/2023
Qui a droit au subside d’alimentation ?
Le blog Salto du Santander précise que le droit est accordé à « tous les travailleurs de la fonction publique, car sa valeur est définie dans le Budget de l’État« .
« En revanche, les travailleurs du secteur privé y ont droit, à condition qu’il soit mentionné dans leur contrat individuel de travail ou dans le contrat collectif du secteur », explique-t-il.
Comment calculer le subside d’alimentation ? « Par habitude, c’est l’entreprise qui détermine la valeur quotidienne qu’elle verse, cependant, ce détail doit figurer dans le contrat de travail individuel ou collectif. Pour savoir combien vous recevrez, multipliez cette valeur par 22 (le nombre normal de jours travaillés par mois). Par exemple, si vous recevez 7,63€ par jour, vous recevrez, à la fin du mois, 167,86€. Attention, cette somme peut varier selon le nombre de jours travaillés. Par exemple, vous ne recevez pas de rémunération les jours où vous êtes en vacances ou avez des absences non justifiées », peut-on lire sur le même site.
DECO Proteste, d’autre part, explique que « il n’existe pas de valeurs minimales ni maximales obligatoires pour le paiement de ce complément salarial dans toute entreprise privée« , alors que pour la fonction publique, la « valeur est stipulée dans le Budget de l’État ».
En avril de cette année, rappelons-le, la valeur du subside d’alimentation pour les travailleurs de l’État est passée de 5,20 euros à six euros.
Selon le gouvernement, cette augmentation s’est également traduite par une hausse du seuil d’exemption fiscale pour la même valeur, résultant en un allègement fiscal de 132 millions d’euros pour les travailleurs du secteur privé.
« Depuis le 1er mai 2023, le subside d’alimentation dans la fonction publique a augmenté à six euros, ce qui est maintenant le plafond maximal pour l’exemption du paiement de l’IRS lorsque le subside est versé en argent. S’il est versé en chèque-restaurant, alors le subside d’alimentation est exempté d’impôts jusqu’à 9,60 euros. Cette différence de valeurs est stipulée dans le Code de l’IRS, un supplément de 60% étant appliqué au subside versé en chèque-restaurant par rapport à la valeur versée en espèces », explique le Doutor Finanças.
Le subside d’alimentation est-il versé pendant les vacances ?
« En règle générale, non. Cette somme est versée pour chaque jour travaillé, excluant ainsi les jours de vacances, fériés, absences ou autres jours non travaillés », explique encore le même portail.
Isenção de IRS do subsídio de refeição em cartão pode subir: Para quanto?
A proposta do Governo de aumentar o subsídio de alimentação na função pública para 6,10 euros em 2027 sobe a isenção de IRS sobre o subsídio pago no setor privado através de cartão de refeição para 10,37 euros.
Lusa | 15:08 – 30/10/2025