La ministre Maria do Rosário Ramalho s’exprimait lors de l’ouverture de la deuxième édition de la conférence annuelle du travail, organisée par le journal numérique Eco, en soulignant certaines des réformes mises en œuvre dans le cadre de ce programme de numérisation intitulé « Primeiro Pessoas ».
Parmi les mesures qui ont permis jusqu’à présent de réduire le nombre de consultations en personne à la Sécurité Sociale, citons l’allongement de la durée de validité des guides de paiement de trois à cinq jours ou la diversification des modes de paiement.
Cette diversification fera un pas de plus en juillet, mois au cours duquel il devrait être possible d’effectuer des paiements via MBWay, a déclaré la ministre, soulignant que plus de 60% des consultations à la Sécurité Sociale restent en personne, malgré la réduction de 450 000 consultations entre janvier et le 20 avril.
Devant un public d’experts en législation du travail, d’entrepreneurs, et de dirigeants de confédérations patronales et syndicales, Maria do Rosário Ramalho a également fait le point sur le travail entrepris au cours des 11 derniers mois, soulignant que ce gouvernement « a restauré la centralité du dialogue dans la Concertation Sociale ».
Dans ce contexte, elle a affirmé que toute modification de la législation du travail « doit être convenue avec les partenaires sociaux », tout en reconnaissant qu’il appartiendra au gouvernement issu des élections du 18 mai de « poursuivre ou non cette ligne de travail » déjà suivie.
Maria do Rosário Ramalho a déclaré que, indépendamment de la nécessité d’augmenter le salaire minimum national, il est également important d’établir une trajectoire qui permette de valoriser tous les salaires et d’éviter l’écrasement du salaire moyen.
Dans le domaine de la Sécurité Sociale, après avoir affirmé qu’il « ne fait aucun doute que la Sécurité Sociale va bien aujourd’hui », elle a souligné la nécessité de se pencher sur la durabilité du système à plus long terme et sur la trajectoire des pensions, compte tenu des prévisions indiquant une réduction du taux de remplacement à l’avenir.
« Ce n’est pas pour alarmer », a-t-elle dit, mais « pour garantir que chacun aura à l’avenir une pension adéquate ».