Les suppressions d’emplois concernent une division située dans les villes de Shanghai et Dalian, responsable de la fourniture de services informatiques pour les opérations du Citigroup dans plus de 20 pays.
La banque a indiqué que certains des postes seront relocalisés dans d’autres pays « pour se rapprocher des affaires et produits qu’ils soutiennent », sans toutefois dévoiler de chiffres ou de destinations concrètes.
L’institution financière a également précisé que le processus devrait être achevé « au début du quatrième trimestre ».
« Bien qu’il reste encore du travail à faire, nombreux de nos efforts ont permis d’améliorer l’efficacité de notre façon d’opérer, de notre main-d’œuvre et de notre présence mondiale en termes d’infrastructures », a déclaré Marc Luet, responsable du Citi pour le Japon, le nord de l’Asie et l’Australie, cité par le Financial Times.
La banque, présente en Chine continentale depuis 1902, a assuré que la décision n’aura pas d’impact sur les opérations bancaires de sa filiale chinoise, basée à Shanghai, ni sur l’équipe technologique basée à Canton, qui continue de fournir des services à la Chine continentale et à Hong Kong.
Troisième plus grande banque des États-Unis en termes d’actifs, le Citigroup s’efforce de résoudre des défis opérationnels et de rentabilité persistants grâce à une restructuration profonde, qui a inclus le licenciement de milliers de travailleurs et une simplification de la structure de gestion.
Marc Luet a également souligné que le Citi « reste engagé à avancer dans la création d’une entreprise de valeurs mobilières et de contrats à terme entièrement détenue par le groupe en Chine ». Ces dernières années, plusieurs institutions financières étrangères ont tenté d’obtenir un contrôle total de leurs opérations dans le pays, malgré le contexte économique et géopolitique défavorable.
Cette réduction représente l’un des plus grands licenciements enregistrés parmi les groupes financiers étrangers en Chine ces dernières années et reflète une tendance croissante à la réduction des effectifs dans le domaine technologique.
En octobre, Fidelity International a procédé à la suppression d’environ 500 emplois à Dalian. IBM a également annoncé, l’été dernier, l’élimination de plus de mille postes sur le marché chinois.
Ces licenciements s’inscrivent également dans un contexte plus large de réduction des effectifs, motivé par la faible dynamique des opérations de fusions et acquisitions et par le ralentissement de l’économie chinoise. Selon les données compilées par le Financial Times, basées sur les rapports annuels des filiales locales, les banques occidentales ont réduit en 2023 de 13 % leur effectif en Chine.