« Le gouvernement est venu à la table sans rien de nouveau par rapport à la dernière réunion« , a déclaré Sebastião Santana, à l’issue de la réunion avec la secrétaire d’État à l’Administration publique, en indiquant que la seule nouveauté concerne l’intention d’augmenter l’indemnité de repas dès l’année prochaine, comme avancé par la Fesap et le STE.
Par ailleurs, après ces déclarations, une source officielle du ministère des Finances a confirmé que lors de la prochaine réunion, une proposition d’augmentation de l’indemnité de repas pour l’année prochaine sera présentée. Toutefois, elle n’a pas précisé le montant qui sera proposé.
Lors de la dernière réunion, le gouvernement avait proposé une augmentation de l’indemnité de repas dans la fonction publique de 10 centimes par an à partir de 2027, dans le but d’atteindre 6,30 euros en 2029.
Pour le coordinateur de la Frente Comum, on peut en déduire que le montant qui sera proposé pour 2026 est de 10 centimes, étant donné que « le gouvernement a admis la possibilité d’anticiper ce qu’il avait proposé ».
La Frente Comum considère que les mesures proposées par l’exécutif sont très en deçà de ce qui est nécessaire pour valoriser les carrières et les services publics, et accuse le gouvernement de « comédie de négociation », déplorant également qu’il n’y ait aucune « évolution » des propositions.
« Ce que fait le gouvernement, c’est acheter un conflit social », a souligné Sebastião Santana, en avertissant cependant que la Frente Comum ne renonce pas à négocier.
« Nous ne renonçons pas aux tables de négociation. [mais] il faut que ce soient de véritables tables de négociation. Cela ne peut pas frôler la comédie. Pour cela, il n’est pas nécessaire que nous perdions tous notre temps », a-t-il déclaré après une réunion qui, selon ses propres mots, a battu « un record de brièveté ».
Le gouvernement s’est déjà montré prêt à avancer avec un nouvel accord pluriannuel, ayant proposé, entre autres mesures, des augmentations salariales de 2,30%, avec un minimum de 60,52 euros en 2029, ainsi que d’inclure d’autres sujets, notamment « la révision du régime de frais actuellement en vigueur », revoir le SIADAP et le statut rémunératoire du personnel dirigeant.
L’accord actuel, signé en novembre 2024 avec deux des structures syndicales de la Fonction Publique (la Fesap et la Frente Sindical), prévoit des augmentations de 2,15%, avec un minimum de 56,58 euros pour 2026.
Quant à 2027 et 2028, l’accord établit des augmentations de 2,3%, avec un minimum de 60,52 euros.