« Nous exigeons du gouvernement des augmentations salariales et la mise à jour de l’accord que nous avons », a déclaré aujourd’hui le secrétaire général de Fesap, José Abraão, lors d’une conférence de presse à Lisbonne, pour la présentation du cahier de revendications pour 2026 avec des contributions pour le budget de l’État.
Dans ce contexte, la Fesap soutient qu’il est nécessaire de « découpler la base salariale de l’administration publique du salaire minimum national », en proposant qu’elle passe de l’actuel 878,41 euros à 973,41 euros en 2026.
José Abraão a ajouté que la Fesap exige une mise à jour salariale de 6,5 % avec un minimum de 95 euros pour tous les travailleurs.
Cette proposition est supérieure à la valeur prévue dans l’accord signé en novembre, qui prévoit des augmentations d’au moins 56,58 euros pour les salaires bruts mensuels allant jusqu’à 2 631,62 euros et un minimum de 2,15 % pour les salaires supérieurs en 2026.
Pour la Fesap, bien que l’accord actuel ait établi « les bases » pour l’amélioration des salaires et des carrières dans l’administration publique, un nouvel accord est nécessaire pour couvrir toute la législature.
« (..)Nous avons toujours dit au gouvernement et nous continuerons de dire que nous voulons un nouvel accord », a souligné José Abraão.