Le Syndicat des Travailleurs de l’Administration Publique et des Entités à Buts Publics (Sintap) a rapporté que l’information leur a été transmise par le conseil d’administration de l’Hôpital de Santo Espírito (HSEIT) sur l’île de Terceira, lors d’une réunion tenue le 24 avril.
Le conseil d’administration a informé Sintap que « la procédure de recrutement visant la régularisation des travailleurs précaires liés au Covid-19 était conclue » et que, « par accord avec les tutelles et les Finances, ces contrats entreront en vigueur à partir de la date de leur signature », a précisé Sintap dans un communiqué.
Concernant la mise en œuvre effective de la carrière des techniciens auxiliaires de santé (TAS), le conseil d’administration de l’hôpital a informé Sintap qu’il lancera, au cours du mois de mai, le processus avec les travailleurs et la tutelle, pour évaluer le nombre d’assistants opérationnels en mesure de passer ou non à la carrière.
En ce qui concerne le paiement des rétroactifs, à partir du 1er janvier 2024, aux assistants opérationnels pouvant intégrer la nouvelle carrière, le syndicat a révélé que « le conseil d’administration ne s’est pas engagé sur une date précise ».
Face aux inquiétudes exprimées par Sintap, concernant l’accélérateur extraordinaire de progressions, le conseil d’administration du HSEIT a assuré qu’il « faisait tout ce qui était en son pouvoir » pour que le processus avance « le plus rapidement possible », a également indiqué le syndicat.
Le syndicat a expliqué que la réunion avec le conseil d’administration de l’hôpital de l’île de Terceira visait à demander la « conclusion rapide » de ces processus.