Ces travailleurs sont partis en raison de pré-retraites et de ruptures de contrat d’un commun accord, indique la même source.
En janvier, lorsqu’il a annoncé des bénéfices de 588 millions d’euros pour 2024 (les plus importants jamais enregistrés), le président exécutif de la BPI a déclaré que la banque avait convenu du départ de personnes plus âgées (de plus de 55 ans) en pré-retraites et résiliations, tout en embauchant en contrepartie de jeunes travailleurs (principalement âgés de moins de 30 ans).
Selon João Pedro Oliveira e Costa, 225 nouveaux employés ont été recrutés en 2024.
La BPI comptait 4 234 employés en décembre dernier, soit 29 de moins qu’en 2023.
En 2024, la banque a dépensé 4,48 millions d’euros pour des cadres supérieurs ayant terminé leurs fonctions (environ 900 000 euros ne seront payés que cette année).
En ce qui concerne les rémunérations, le rapport annuel indique qu’en 2024, « il y a eu un collaborateur avec une rémunération totale entre 1,0 million d’euros et 1,5 million d’euros ».
Selon le tableau des salaires versés aux administrateurs, il s’agit du président exécutif, qui a perçu près de 1,002 million d’euros, entre rémunération fixe et variable.