Les entreprises ont jusqu’au 15 avril pour soumettre le rapport unique, a rappelé l’Autorité pour les Conditions de Travail (ACT) ce mardi.
« Nous rappelons que les employeurs avec des travailleurs sous contrat à leur service l’année précédente (2024) ont jusqu’au 15 avril pour soumettre le Rapport Unique », peut-on lire dans une publication partagée sur le réseau social Instagram.
Il est à noter que le rapport unique est de soumission obligatoire pour les employeurs ayant des travailleurs sous contrat l’année précédente.
« Cet outil permet de mieux comprendre les entreprises, l’emploi et les conditions de travail, et est fondamental dans la définition et l’exécution des politiques publiques, sociales et économiques », explique l’ACT dans une note publiée sur son site Web.
