Abanca a lancé un nouveau programme de sorties volontaires impliquant 120 travailleurs au Portugal, a annoncé ce lundi le Sindicato Nacional dos Quadros e Técnicos Bancários (SNQTB).
« Abanca a informé aujourd’hui le SNQTB que, suite aux précédents changements de son réseau commercial et à l’intégration informatique/opérationnelle, elle mettra en œuvre, à partir de cette date, un programme volontaire de résiliation de contrat par accord mutuel (RMA) et de préretraites, auquel les travailleurs des services centraux, qui le souhaitent, peuvent s’inscrire, conformément à la procédure déjà mise en place », a communiqué le syndicat dans une publication partagée sur le réseau social Facebook.
En effet, « selon la communication, les RMA viseront à obtenir l’accord avec 100 travailleurs, tandis que pour la préretraite, 20 places sont disponibles ».
Selon le syndicat, les conditions définies par la banque sont les suivantes :
RMA
a) Indemnité correspondant à 1,5 salaire par année/partie d’ancienneté;
b) Maintien des conditions des crédits en cours auprès de la Banque;
c) Pas d’accès à l’allocation chômage, en raison d’un quota insuffisant à cet effet, un complément sera donc ajouté à l’indemnité;
d) Attribution d’une assurance santé pour 12 mois;
e) Accès à un outplacement (service de transition de carrière professionnelle).
Préretraite
a) Accessible aux travailleurs atteignant 60 ans d’ici le 31 décembre 2026;
b) Mensualité de la préretraite correspondant à 60% de la rémunération mensuelle.