Ces changements ont été annoncés par le rédacteur en chef Matt Murray lors d’une vidéoconférence avec les journalistes et autres employés.
Les employés de la rédaction ont été informés qu’ils recevraient des courriels annonçant leur licenciement. Le nombre total de licenciements n’a pas été mentionné lors de l’appel, et le journal, dont le propriétaire est Jeff Bezos, également propriétaire d’Amazon, n’a pas révélé la taille actuelle de son équipe.
Le département de comptabilité du journal sera fermé, et le département de nouvelles de la région de Washington ainsi que l’équipe de rédaction seront réorganisés, a déclaré Murray aux employés. Le podcast Post Reports sera suspendu.
Murray a reconnu que les coupes seraient un choc pour le système, mais a déclaré que l’objectif est de créer un Post qui puisse croître et prospérer à nouveau.
Les problèmes du Post contrastent avec ceux de son concurrent de longue date, le New York Times, qui a prospéré ces dernières années, en grande partie grâce à des investissements dans des produits auxiliaires, comme son site sur les Jeux et les recommandations de produits de Wirecutter. Le Times a doublé la taille de son équipe au cours de la dernière décennie.
Ces dernières semaines, de nombreux employés du Washington Post ont fait appel directement au propriétaire du journal.
Le journal a perdu des abonnés en partie à cause des décisions prises par Bezos — retirant son soutien à la candidate présidentielle démocrate Kamala Harris pendant les élections de 2024 face au républicain Donald Trump et guidant un virage plus conservateur dans les pages d’opinion libérale.
Le Washington Post Guild, le syndicat des employés, a appelé le public à envoyer un message à Bezos : « Ça suffit. Sans l’équipe du Washington Post, il n’y a pas de Washington Post ».