Volkswagen Digital Solutions (VWDS) a annoncé le lancement d’une nouvelle campagne de recrutement qui se poursuivra jusqu’à la fin du mois de juillet.
« Celle-ci met en avant ce qui se trouve au-delà du code : les personnes. Par le biais d’une approche créative, la campagne valorise le côté personnel des programmeurs – qu’ils soient fans d’anime, surfeurs, guitaristes, ou autres – tout en gardant comme base le critère technique ‘Expérience Full Stack Developer’. Avec des slogans qui marient compétences et passions, VWDS renforce l’idée que le business et le talent vont de pair », peut-on lire dans un communiqué adressé aux rédactions.
L’approche adoptée dans la campagne, explique-t-on, « valorise la recherche de personnes réelles et ce qu’elles sont, sans oublier les compétences techniques requises pour le poste, renforçant le positionnement de l’entreprise, dont le focus est sur ‘ses personnes' ».
Selon l’entreprise, « environ 50 postes sont à pourvoir, dont 25 pour le poste de développeurs fullstack. De plus, l’entreprise recherche des développeurs logiciels – fullstack et backend; des DevOps/SRE; des ingénieurs de données; des analystes en cybersécurité et des consultants SAP ».
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