La Telefónica a entamé aujourd’hui des réunions avec les syndicats représentant les travailleurs et a révélé qu’elle prévoit que le licenciement collectif chez Telefónica España, Telefónica Móviles et Telefónica Soluciones concernera 5 040 personnes, selon le syndicat central UGT.
Le plus grand nombre de licenciements prévus sera chez Telefónica España (3 649 personnes, soit l’équivalent de 41 % du personnel), suivi de 1 124 chez Telefónica Móviles et 267 chez Telefónica Soluciones.
Au total, cela pourrait potentiellement concerner 37 % du personnel actuel de 13 597 travailleurs employés sous un accord collectif de travail.
Pour l’instant, le nombre de personnes potentiellement concernées par le licenciement collectif dans les quatre autres entreprises du groupe reste inconnu.
Les réunions avec les syndicats concernant ces quatre autres entreprises sont prévues pour mardi.
La semaine dernière, le 17 novembre, Telefónica a informé les syndicats de son intention de commencer des procédures de licenciements collectifs dans sept entreprises du groupe.
Les « processus de régulation de l’emploi » (ERE, selon l’acronyme espagnol) affecteront sept entreprises du groupe Telefónica (Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones, Telefónica S.A, Telefónica Global Solutions, Telefónica Innovación Digital et Movistar+), a confirmé Telefónica aux syndicats.
Les syndicats ont pris connaissance de l’intention de procéder à des licenciements collectifs par une notification de l’entreprise concernant le nouveau plan stratégique de Telefónica, qui prévoit une réduction de 25 % des coûts opérationnels dans diverses structures, estimés à 2 010 millions d’euros d’ici 2030.