La sous-utilisation du travail a atteint des « niveaux historiquement bas », selon une analyse mensuelle du marché du travail publiée par Randstad Portugal, basée sur des données de l’Institut National de Statistique (INE), de l’Institut de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (IEFP) et de la Sécurité Sociale, relatives à septembre 2025.
« En septembre, l’emploi a augmenté de 0,2% par rapport à août, ce qui correspond à 9.400 personnes employées supplémentaires. La population active a également crû de 0,3% (+13.700 personnes), totalisant 5,62 millions de personnes et battant des records de décennies », peut-on lire dans une note à laquelle Notícias ao Minuto a eu accès.
En termes annuels, peut-on lire dans le même communiqué, « la tendance est encore plus marquante : il y a 183.000 personnes employées de plus qu’en septembre 2024 (+3,6%) et 164.600 personnes actives de plus (+3%) ».
« Cette croissance reflète le dynamisme du marché du travail, avec une augmentation de l’emploi surpassant la réduction du chômage », indique la note publiée.
Ainsi, le « taux de chômage s’est établi à 6%, un niveau supérieur à celui d’août (+0,1 p.p. mensuel) mais inférieur de 0,5 p.p. par rapport à l’année précédente », notant qu' »en septembre, il y avait 337.200 personnes au chômage, soit 18.500 de moins qu’il y a un an ».
La baisse de la sous-utilisation du travail : de quoi s’agit-il ?
La sous-utilisation du travail, un « indicateur qui mesure les situations où les personnes travaillent moins qu’elles ne le souhaiteraient ou n’utilisent pas pleinement leurs compétences, a atteint en septembre le niveau historiquement bas de 10,2%« .
« Actuellement, 585,3 mille personnes sont dans cette situation, un nombre qui inclut 337,2 mille chômeurs, 118 mille travailleurs à temps partiel qui souhaitent plus d’heures, 31,8 mille inactifs à la recherche d’un emploi mais indisponibles et 98,3 mille inactifs disponibles mais qui ne cherchent pas de travail », peut-on lire dans la note communiquée.
Il y a dix ans, il convient de noter que « le taux était de 22% de la population active élargie (1,16 million de personnes) », et que la « baisse à moins de la moitié reflète l’amélioration des conditions du marché du travail, la croissance économique et des politiques plus efficaces ».
« La tendance est à une réduction continue, rapprochant le pays d’une situation de plein emploi — où tous ceux qui veulent et peuvent travailler trouvent un poste. Toutefois, un écart demeure entre les compétences disponibles et les besoins des entreprises, appelé chômage structurel, qui tend à persister quelles que soient les phases du cycle économique », est-il encore expliqué.
Isabel Roseiro, Directrice Marketing de Randstad Portugal, déclare, citée dans la même note, que la « trajectoire de la baisse du taux de sous-utilisation du travail est une nouvelle positive, car elle montre que le marché du travail est plus dynamique et inclusif, rapprochant le Portugal d’une situation de plein emploi ».
« Cependant, il subsiste un décalage entre les compétences disponibles et les besoins des entreprises. Ce chômage structurel tend à se maintenir même dans les phases de croissance, ce qui renforce l’importance des politiques de qualification et de reconversion professionnelle qui accompagnent la transformation du marché du travail », souligne-t-elle.
Les rémunérations moyennes déclarées à la Sécurité Sociale ont baissé en août
Selon Randstad et en analysant les données publiées par les Centres Nationaux de l’Emploi (IEFP), « le nombre de chômeurs enregistrés a augmenté de 0,3% (+962 personnes), atteignant 302.600, et les demandes d’emploi ont augmenté de 0,7% (+3.179) ».
Il convient de noter que le « chômage enregistré a seulement augmenté chez les hommes (+1.009), tandis que chez les femmes, il y a eu une légère baisse (-47) ».
« En termes annuels, on a observé une diminution de 2,6% du chômage enregistré (-8.149 personnes) et 10.551 demandes d’emploi de moins (-2,4%) », peut-on encore lire.