« À la suite de l’initiative et de la persistance du SNQTB, la DGERT [Direção Geral do Emprego e das Relações de Trabalho] a présenté aux parties une proposition de négociation, en se basant sur la proposition de négociation présentée par le syndicat », a indiqué aujourd’hui le SNQTB dans un communiqué.
Le syndicat ajoute que la proposition accorde « la priorité aux questions relatives à la rémunération et à d’autres prestations patrimoniales, en vue de faire passer le processus de médiation à l’étape suivante ».
Il s’agit de la reprise du processus de médiation auprès de la DGERT, annoncé par le SNQTB en septembre, après le refus de Banco CTT de conclure une convention collective de travail pour ses employés.
Selon le SNQTB, la promotion de la négociation collective est largement fondée et renvoie à la défense de cet instrument dans la Constitution portugaise et le Code du travail.
« Ce cadre valorise le dialogue social et la négociation collective comme des piliers fondamentaux pour la promotion de la productivité, de la sécurité de l’emploi et de la justice sociale », affirme le syndicat.
La proposition présentée par la DGERT revêt, de l’avis du syndicat, une importance particulière dans la promotion de la négociation collective.
« Le SNQTB est confiant que Banco CTT répondra positivement à la proposition soumise et respectera la posture prudente et équilibrée de la DGERT, initiant un véritable processus de négociation avec le syndicat, dans le cadre de la présente procédure de médiation », ajoute la structure représentative des travailleurs.
À la fin de 2024, selon les données de l’Association portugaise des banques (APB), Banco CTT comptait 450 employés.