« Malheureusement, comme cela s’est produit ces dernières années, le SIM anticipe que toutes les places ne seront pas pourvues, malgré le nombre historiquement élevé maintenant soumis à concours », a indiqué le syndicat dans un communiqué.
En jeu, selon l’Administration Centrale du Système de Santé (ACSS), un total de 2 323 places de spécialité à pourvoir dans les unités du Service National de Santé (SNS) qui accueilleront les nouveaux médecins, qui commenceront leur formation spécialisée à partir du 1er janvier 2026.
À ce total s’ajoutent huit places supplémentaires destinées aux services du ministère de la Défense et de l’Administration Interne.
Le SIM a appelé les 2 370 médecins candidats à l’internat à profiter des places désormais ouvertes, affirmant qu’il existe une capacité de formation élargie et un « effort collectif pour améliorer les conditions » d’entrée dans la spécialité.
« Cette augmentation du nombre de places représente une opportunité concrète pour renforcer le SNS et réduire le manque chronique de spécialistes dans plusieurs domaines », a également souligné le syndicat, reconnaissant toutefois que le choix de la spécialité pour les nouveaux médecins se déroule dans un « contexte particulièrement exigeant ».
Cela s’explique, selon le SIM, par le fait que les médecins internes du SNS font face à des charges de travail très élevées, à des heures supplémentaires souvent non rémunérées, à une autonomie de soins précoce, à une pression croissante dans les services d’urgence et à des coûts personnels significatifs liés à la formation.
Cette réalité « aide à expliquer les doutes légitimes que ressentent de nombreux collègues et renforce la nécessité de garantir des conditions de formation solides et sécurisées », a indiqué le syndicat, alertant sur le « risque réel de rester sans spécialité tout au long de sa carrière professionnelle », ce qui limite le développement technique, scientifique et rémunératoire des médecins et fragilise la capacité de réponse du SNS.
« Nous comprenons pleinement les doutes et incertitudes que ressentent de nombreux collègues en ce moment, mais c’est précisément pour cela que nous appelons à ne pas gaspiller cette opportunité de progresser dans leur formation », a plaidé le syndicat.
Le SIM a également rappelé le travail accompli pour améliorer les conditions de l’internat médical, avec des « progrès déjà réalisés » dans la valorisation rémunératoire et la protection du travail effectué durant la formation.
Le syndicat a assuré qu’il a l’intention de contribuer à la révision du régime de l’internat médical, lorsqu’il sera en discussion, défendant les revendications des médecins internes pour un « modèle plus juste, transparent et aligné sur les besoins réels de formation et du SNS ».
Après de nombreuses années pendant lesquelles les administrations régionales de santé, maintenant dissoutes, ont organisé le processus de choix des places pour la formation spécialisée, l’ACSS a repris le processus qui se déroule jusqu’au 29 novembre.
Cette année, le processus de sélection des places pour la formation spécialisée des médecins se déroule par le biais d’une nouvelle plateforme informatique, développée dans le cadre du projet de dématérialisation de l’internat médical.
Selon l’ACSS, cette solution marque une « étape importante » dans la modernisation et la simplification des procédures, garantissant une plus grande efficacité et une transparence dans le processus.