La Commission Nationale des Travailleurs (CNT) de Novo Banco revendique « deux salaires pour tous les employés comme moyen minimal de reconnaissance pour leur effort, dévouement et rôle fondamental dans la récupération et la valorisation de la banque ».
Dans un communiqué, la commission de travailleurs affirme avoir remis lundi plus de 2 700 signatures à l’administration de Novo Banco « avec la ferme conviction que cette démonstration d’unité et de force doit conduire à une réévaluation de la décision prise ».
Dans le document, la CNT souligne que « le nombre impressionnant » de signatures montre que les travailleurs ne sont pas satisfaits de ce qu’ils décrivent comme « l’une des plus grandes injustices dont on se souvienne : l’attribution de primes millionnaires à la direction supérieure et à certains directeurs coordinateurs, tandis que la grande majorité des travailleurs est exclue de toute forme de reconnaissance financière ».
L’organe représentatif des travailleurs déclare attendre une réponse positive de l’administration et que, si cela n’arrive pas, il envisage, en coordination avec les travailleurs et les syndicats, de nouvelles actions de protestation.
Novo Banco a été créé en 2014 pour reprendre une partie de l’activité bancaire de BES (lors de sa résolution) détenue par le Fonds de Résolution bancaire (entité publique).
Les actionnaires de Novo Banco (Lone Star à 75%, la Direction Générale du Trésor et des Finances à 11,46% et le Fonds de Résolution à 13,54%) ont convenu de le vendre en juin au groupe français BPCE pour 6,4 milliards d’euros. Plusieurs étapes restent à franchir avant que l’accord ne soit finalisé.
En septembre, la polémique est née suite à l’annonce par le journal Público que des dirigeants de Lone Star et des gestionnaires de Novo Banco devraient recevoir des bonus atteignant 1,1 milliard d’euros, payés par l’actionnaire Lone Star, liés au succès de la vente de Novo Banco.