La Mercadona ouvrira à Quinta do Lambert, dans le Lumiar, à Lisbonne, le 24 février, a annoncé le groupe espagnol dans un communiqué lundi. Ce sera le 70e magasin sur le territoire national.
« La Mercadona ouvre son nouveau magasin le 24 février prochain, au numéro 16 de la rue Agostinho Neto, Quinta do Lambert (Lumiar), le deuxième dans la municipalité de Lisbonne. Avec cette nouvelle ouverture, l’entreprise atteint le cap des 70 magasins au Portugal« , peut-on lire dans le communiqué.
Ce nouvel espace, explique l’entreprise, « a permis de créer environ 90 nouveaux emplois stables et de qualité, avec des contrats à durée indéterminée dès le premier jour, contribuant ainsi à la création d’emplois locaux ».
« Le magasin disposera d’une surface de vente d’environ 1 900 m², avec de larges allées pour une expérience d’achat confortable et les sections habituelles : Charcuterie, Poissonnerie, Pâtisserie et Boulangerie, Parfumerie, Boucherie, Fruits et Légumes et Prêt-à-Manger », lit-on également dans le communiqué.
Mercadona offre une semaine de vacances supplémentaire aux employés (et un salaire en plus)
Les employés de Mercadona auront droit à une semaine de vacances supplémentaire cette année, a annoncé le supermarché, fin 2025. De plus, la marque espagnole distribuera une gratification aux employés, équivalente à un salaire supplémentaire.
Mercadona offre une semaine de vacances supplémentaire aux employés (et un salaire en plus)
Les employés de Mercadona auront 29 jours ouvrables de vacances par an, à partir de 2026. De plus, la marque espagnole distribuera une gratification aux employés, équivalente à un salaire supplémentaire.
Beatriz Vasconcelos | 12:28 – 19/12/2025
« Le Comité de Direction de Mercadona a approuvé l’augmentation de la période de vacances d’une semaine supplémentaire pour les 110 000 employés de l’entreprise, dont 7 500 au Portugal, passant de 24 à 29 jours ouvrables de vacances par an. Cette mesure, qui entrera en vigueur en 2026 au Portugal et en Espagne et qui sera consolidée pour les années suivantes, représente une amélioration significative de l’année de travail des employés avec pour objectif que tous ceux qui font partie de Mercadona soient 100 % engagés et satisfaits », peut-on lire dans un communiqué auquel le Notícias ao Minuto a eu accès.
Dans le même communiqué, l’entreprise explique que, « avec le lancement de cette mesure, qui représentera un coût de 100 millions d’euros par an, le modèle propre des Ressources Humaines de l’entreprise, basé sur l’écoute et la réponse aux besoins de ses équipes, continue d’évoluer ».
« Une relation qui permet d’analyser les propositions et, si elles apportent de la valeur, comme c’est le cas de cette augmentation des vacances, de les mettre en œuvre pour continuer à renforcer la qualité des postes de travail et l’efficacité commune », est-il écrit.
En plus de cette mesure, le Comité de Direction de Mercadona « a décidé, pour la deuxième année consécutive, de distribuer en mars prochain à tous les employés une gratification supplémentaire d’un total de 280 millions d’euros, équivalente à un salaire mensuel, qui s’ajoute à la prime annuelle sur objectifs, d’un ou deux salaires mensuels, selon la durée de service ».