« Une dernière opportunité sera donnée à la ministre », a déclaré à l’agence Lusa le président de l’ASPP, Paulo Santos, ajoutant que, si Maria Lúcia Amaral ne présente pas de propositions concrètes avec des effets en janvier 2026, le syndicat « quittera les négociations ».
La direction de l’ASPP, qui s’est réunie aujourd’hui pour analyser le résultat de la dernière réunion avec la ministre de l’Administration interne dans le cadre de l’accord conclu en juillet 2024 concernant l’augmentation de la prime de risque, a décidé de lancer des protestations si le gouvernement « ne présente pas une proposition concrète » d’ici le 28 novembre.
Selon Paulo Santos, le 28 novembre est la date que la ministre a indiquée pour présenter une proposition aux syndicats.
Le président de l’ASPP a soutenu que cette proposition doit couvrir la grille salariale, les suppléments salariaux, et le décret d’évaluation, avec effets en janvier 2026.
Dans un communiqué publié après la réunion de direction, l’ASPP reconnaît l’importance de l’accord de 2024 qui a permis « un avancement de la valeur du supplément pour service et risque » et « la projection de négociation dans les grilles salariales et les suppléments ».
Cependant, le syndicat déplore « la mauvaise foi du ministère de l’Administration interne, non seulement en repoussant à 2027 la valorisation salariale, mais aussi du fait qu’aucune proposition concrète n’a été formulée par le gouvernement jusqu’à présent », en soulignant que le Budget de l’État pour 2026 « est totalement omis et fermé en ce qui concerne l’accord ».
L’ASPP souligne qu’elle n’autorisera pas que cela ne survienne qu’en 2027 « face aux nombreux problèmes existants et à l’allongement de cette négociation ».