Lors de déclarations aux journalistes, en marge du 28e Congrès national de l’Ordre des Médecins, qui se tient aujourd’hui et samedi à Coimbra, Carlos Cortes a déclaré que l’un des principaux problèmes du SNS, « si ce n’est le principal, est le manque de médecins dans les hôpitaux, les services d’urgence et les centres de santé ».
« J’espère que le ministère de la Santé commencera rapidement à travailler sur un aspect très important pour résoudre les problèmes du SNS, l’attractivité, principalement pour les médecins », a-t-il souligné.
D’après le dirigeant, jusqu’à aujourd’hui, aucune initiative du ministère de la Santé « n’a été prise pour inverser ce cycle d’éloignement des médecins du SNS ».
« Selon les données que j’ai recueillies, environ 50% des postes pour la spécialité de santé générale et familiale ont été pourvus et aujourd’hui est le dernier jour, il manque environ 300 postes à pourvoir, ce qui malheureusement reflète bien cet éloignement du SNS », a-t-il souligné.
Pour Carlos Cortes, les autorités doivent trouver une manière différente d’attirer, non seulement sur le plan rémunératoire, mais aussi sur un ensemble d’autres aspects contenus dans un ensemble de 25 mesures que l’OM a remis au ministère de la Santé, mais qu’il n’a pas été capable de travailler dessus.
Dans son discours d’ouverture du 28e congrès, sur le thème « Une direction pour la santé », le président a de nouveau mentionné que le problème du SNS est le manque d’investissement « dans l’efficacité du système, dans des changements structurels absolument indispensables et le manque d’attractivité pour recruter les médecins et autres professionnels nécessaires à son développement ».
« Je crois que l’un des principaux problèmes du SNS, bien que ce ne soit pas le seul, concerne précisément le manque de professionnels. Si le SNS avait les médecins dont il a besoin, nous ne parlerions pas aujourd’hui de toutes ses difficultés », a-t-il souligné.
Le président de l’OM a également abordé la question des carrières médicales comme un « point essentiel et structurant du SNS, qui a été réduit à pas grand-chose et est aujourd’hui fondamentalement une ligne de progression salariale tout au long de la vie d’un médecin ».
« Il est absolument fondamental [que les carrières] soient mises à jour et fonctionnent pour pouvoir travailler sur l’attractivité du SNS », a déclaré Carlos Cortes, insistant sur la nécessité d’une carrière médicale attractive « dans le développement technico-scientifique structuré et pas tant dans la partie rémunératoire ».
Le dirigeant a aussi accusé les autorités de travailler « en permanence dans un état de contingence », où toutes les décisions prises dans le secteur ces dernières années au SNS « ne sont pas vraiment les meilleures, ce sont des décisions de seconde zone, précisément parce qu’il n’y a pas les ressources humaines nécessaires ».
« Ce que je vois aujourd’hui, c’est que si nous n’avons pas les médecins, alors nous allons chercher d’autres professions moins spécialisées, ce qui n’est pas le bon chemin pour le SNS et pour la qualité de la prestation des soins de santé pour les patients », a-t-il soutenu.
Enfin, le président Carlos Cortes a averti le gouvernement que la question des statuts « inadaptés » de l’OM et de l’acte médical ne disparaîtra pas de l’agenda tant qu’elle ne sera pas résolue, conformément aux promesses faites par le gouvernement ces dernières années.