La Fédération des Industries de l’État de São Paulo (Fiesp), représentant Embraer lors des négociations, a expliqué, dans un communiqué, qu’elle a proposé une augmentation salariale basée sur l’inflation, de 5,05 %, tandis que les travailleurs de l’usine revendiquent 11 %.
Selon le Syndicat des Métallurgistes de São José dos Campos, « le refus » d’Embraer d' »appliquer une augmentation réelle des salaires » a conduit à la grève des 6 000 travailleurs de la production de l’usine de São José dos Campos, municipalité qui est un pôle industriel et technologique essentiel de l’État de São Paulo.
La grève vise à rendre publique « l’insatisfaction » des employés concernant la politique d’Embraer, a affirmé le dirigeant syndical Herbert Claros.
« L’usine bat des records de rentabilité, de recettes et de carnet de commandes. C’est maintenant le moment de partager ces résultats avec ceux qui travaillent en production », peut-on lire dans le communiqué du syndicat.
Embraer a déclaré, dans une note envoyée à l’agence espagnole Efe, que les usines continuent de fonctionner « normalement » dans tout le pays et a jugé « étrange » l’action menée par les travailleurs de São José dos Campos, puisque les négociations salariales sont encore en cours.
L’entreprise a également précisé que la proposition présentée la veille prévoit une augmentation salariale de 5,5 %.
Le syndicat a rappelé que le président de la compagnie aéronautique, Francisco Gomes Neto, a déclaré publiquement que les actions de l’entreprise ont augmenté de 350 % au cours des six dernières années.
Embraer est un fabricant et leader mondial des avions commerciaux jusqu’à 150 places. Elle compte plus de 100 clients dans le monde entier et possède des unités industrielles, des bureaux, des centres de service et de distribution de pièces, entre autres activités, sur le continent américain, en Afrique, en Asie et en Europe.
Au Portugal, Embraer est l’actionnaire majoritaire d’OGMA – Indústria Aeronáutica de Portugal, à Alverca, avec 65 % du capital.