Les sapeurs forestiers veulent intégrer une carrière pour mettre fin aux « différentes vitesses ».

Les sapeurs forestiers veulent intégrer une carrière pour mettre fin aux "différentes vitesses".

« Les municipalités locales et les communautés intermunicipales qui emploient des sapeurs forestiers, [ceux-ci] peuvent être intégrés dans la carrière de sapeur-pompier forestier. C’est ce que nous demandons, c’est-à-dire que cette intégration dans la carrière soit respectée pour les sapeurs forestiers des municipalités locales et des communautés intermunicipales », a déclaré Alexandre Carvalho.

 

Le dirigeant du Sinfap, qui s’exprimait lors d’une audition de la commission parlementaire sur la Réforme de l’État et le Pouvoir Local, a défié un député de lire le décret de 2019, qui établit le régime de la carrière des sapeurs-pompiers pour les sapeurs forestiers des différentes entités de l’administration publique et intermunicipale.

« Parce qu’il n’est pas juste que nous ayons un pays à trois vitesses. Les vitesses de l’ICNF [Institut de la Conservation de la Nature et des Forêts], la vitesse des municipalités intégrées dans cette carrière, et la vitesse de ceux qui ne sont pas intégrés dans cette carrière, ainsi qu’une autre vitesse, celle des producteurs forestiers, qui n’ont même pas de statut professionnel », a-t-il souligné.

Dans ce sens, Alexandre Carvalho a ajouté que le Sinfap exige que « cette inégalité parmi les sapeurs forestiers cesse et que l’on crée l’égalité pour tous ».

Le président du Sinfap a également évoqué la situation des assistants opérationnels des municipalités locales, également appelés gardiens de la propreté, qui continuent de ne pas percevoir la prime de pénibilité et d’insalubrité, bien que celle-ci ait été approuvée dans le cadre du budget de l’État.

« Pour nous, la question de la prime de pénibilité et d’insalubrité est une lutte très importante, car elle augmente la valorisation de ces travailleurs par rapport à leur travail quotidien et aussi des sapeurs forestiers qui œuvrent dans ce domaine », a-t-il souligné.

Un autre dirigeant du Sinfap, André Morais, spécialiste en protection civile, a plaidé pour la nécessité de réglementer le niveau municipal de la protection civile, car il existe « des municipalités qui travaillent très bien à ce niveau » et d’autres où « il y a encore une grande inertie dans ce domaine ».

« Nous avons encore des municipalités qui n’ont pas de plans municipaux de troisième génération, qui n’ont pas de plans municipaux adéquatement testés et appliqués, et nous avons ici un grand vide, qui est ce qui concerne la protection des personnes et des biens », a alerté le dirigeant syndical, estimant que la protection civile « ne peut pas être envisagée dans le combat », mais dans la planification, la prévention et l’atténuation.

« Nous avons besoin que les municipalités aient une réglementation, un coordinateur qui comprenne la protection civile, qui vienne du domaine de la protection civile, scientifique et opérationnel, et qui puisse également soutenir le président de la municipalité dans sa décision », a-t-il défendu.

Pour André Morais, il est nécessaire de réglementer une carrière de technicien supérieur, d’assistant technique et opérationnel de la protection civile, ainsi que de « typifier les risques dans les municipalités » et de « créer dans toutes les municipalités une dotation minimale pour qu’il y ait des travailleurs affectés » à cette fonction.

« Nous ne pouvons pas avoir un pays à différentes vitesses. Dans 308 municipalités, nous avons 308 réalités complètement distinctes. Je ne peux pas vivre à Covilhã et penser que je suis protégé, et si je fais 18 kilomètres à côté, dans une autre municipalité, être moins protégé », a-t-il illustré.

En réponse aux députés du PSD, de Chega et du PS, Alexandre Carvalho a déclaré que le Sinfap compte actuellement « environ mille associés, dans le public et le privé également » et, revenant sur le décret approuvé par un gouvernement PS, a déclaré que le mot « peuvent » en ce qui concerne l’intégration dans la carrière de sapeur-pompier forestier amène certaines municipalités à ne pas voir cela comme une obligation, tandis que d’autres, comme Torres Vedras ou Mafra, ont intégré les travailleurs forestiers dans la carrière.

Par conséquent, le responsable syndical a regretté que les avis de la Commission de Coordination et de Développement Régional (CCDR) soient également « contraires à la loi » et a fait appel aux députés pour les aider « à changer ces questions », surtout « le peuvent en doivent, par exemple ».