« L’analyse des départs dans les administrations publiques pour les années complètes de 2012 à 2024 indique que l’année 2024 a enregistré le plus grand nombre de départs pour cause de retraite (plus 2 430 par rapport à l’année précédente) », mentionne la Synthèse Statistique de l’Emploi Public.
Au total, 18 673 départs pour cause de retraite ont été enregistrés l’année dernière, avec la majorité se produisant dans l’administration centrale (13 963 départs), suivie par l’administration locale (3 648 départs) et les administrations régionales (1 062 départs au total).
La DGAEP conclut également que « l’analyse des mouvements d’entrées et de sorties de travailleurs au long de la série montre que, depuis 2015, l’ensemble du secteur des administrations publiques a enregistré un solde net positif de postes de travail, visible dans les flux trimestriels cumulés à la fin de l’année ». Cependant, depuis 2021, ce solde présente une tendance décroissante, inversée en 2024.
Les données disponibles pour le premier trimestre de 2025 montrent un solde net positif de 5 337 postes de travail, avec plus d’entrées que de sorties.
Parmi les 28 640 départs enregistrés de janvier à mars dans le secteur des administrations publiques, 4 565 étaient dus à la retraite.
Actuellement, l’âge de la retraite est de 66 ans et 7 mois, bien que les personnes plus jeunes puissent avoir droit à une pension de vieillesse anticipée dans certaines situations.