Une directive communautaire interdit l’abus de contrats à durée déterminée. Cependant, cela se produit dans de nombreux lycées du pays dans l’enseignement professionnel et dans les arts. De nombreux enseignants sont recrutés en tant que techniciens spécialisés. Certains sont engagés de cette manière depuis 15 ans », a déclaré Francisco Gonçalves à l’agence Lusa.
Lors du lancement de la caravane nationale « Nous sommes des enseignants et des éducateurs, nous donnons visage à l’avenir! » qui a eu lieu aujourd’hui à Porto et passera par l’école artistique Soares dos Reis, le secrétaire général de la Fenprof a indiqué que, tant dans cette école que dans l’école António Arroio, à Lisbonne, il y a des cas de « recours abusif à des contrats à durée déterminée ».
« Les enseignants qui y travaillent sont recrutés chaque année, il n’existe pas de groupes de recrutement spécifiques en raison de la diversité et du nombre de domaines. Nous avons constaté que la situation de ces enseignants est très compliquée. Il y a clairement une violation de la directive communautaire et le gouvernement tarde à résoudre ce problème », a-t-il déploré.
Pour le secrétaire général, « à la contractualisation à durée déterminée est associée une discrimination salariale » parce que ces enseignants « ont toujours le même salaire, qui n’est même pas un salaire d’enseignant, c’est un salaire de technicien spécialisé. Il n’y a ni carrière, ni progression ».