Dans un communiqué, le ministère dirigé par Joaquim Miranda Sarmento indique que le gouvernement a signé aujourd’hui avec trois structures syndicales de l’administration publique « un protocole visant à initier le processus de négociation pour la révision des carrières d’inspection et des statuts correspondants ».
La négociation inclut l’adaptation du système intégré de gestion et d’évaluation de la performance dans l’administration publique (SIADAP) aux carrières d’inspection, comme demandé par les structures syndicales.
« Le gouvernement s’est mis d’accord avec la FESAP, le STE et le FNSTFPS pour poursuivre le processus de négociation en janvier 2026 », indique le communiqué du ministère des Finances.
L’amélioration des carrières, des progressions professionnelles et la modification du SIADAP sont revendiquées par plusieurs structures syndicales, à l’instar des représentants des travailleurs de l’Autorité Tributária e Aduaneira (AT).
La révision annoncée par le gouvernement concerne les diverses carrières d’inspection de l’administration publique, comme par exemple les travailleurs des carrières d’inspection de la Sécurité Sociale, de l’AT et de l’Autorité pour les Conditions de Travail (ACT).
Pour les travailleurs du fisc, le Syndicat des Travailleurs des Impôts (STI) a averti que le gouvernement ne respecte pas un décret-loi de 2019 qui prévoyait la réglementation d’un régime de carrière spécial de gestion et d’inspection fiscale et douanière, avec la mise en œuvre d’un modèle d’évaluation permanente des professionnels des carrières spéciales, qui reste à concrétiser.
Dans le communiqué, le ministère des Finances précise que « le gouvernement travaille en permanence avec tous les syndicats représentant les travailleurs de l’administration publique, dans les divers processus de négociation en cours, sans préjudice de l’importance du processus de négociation annuel et de l’Accord Pluriannuel de Valorisation des Travailleurs de l’Administration Publique ».