Les deux représentants du corps technique, administratif et de gestion au Conseil général de l’UÉ, Isália Morais et Sérgio Pereira, vont se réunir vendredi à l’Assemblée de la République (AR) avec le groupe parlementaire du PCP.
Et, pour le 16, une réunion identique de la délégation de l’UÉ avec le groupe parlementaire du PS est déjà programmée, a révélé aujourd’hui à l’agence Lusa Isália Morais, qui a indiqué qu’il n’y avait pas encore de dates pour des rencontres avec les autres partis représentés à l’AR.
Ces réunions ont été demandées par les représentants de ces employés de l’UÉ, dans le cadre d’une lettre envoyée en août au ministre de l’Éducation, de la Science et de l’Innovation, Fernando Alexandre, concernant la révision du RJIES.
Dans la missive, les signataires affirment que la proposition du gouvernement de modification du RJIES « s’inscrit dans un moment de transformation structurelle du système de l’enseignement supérieur au Portugal ».
« Nous représentons un univers d’environ 15 000 professionnels qui assurent quotidiennement le fonctionnement » des institutions d’enseignement supérieur dans tout le pays et « le ‘signifiant’ qui nous est attribué » dans le cadre de la révision du RJIES « se révèle clairement inadapté », se traduisant « par démotivation, dévalorisation et désintérêt », peut-on lire.
Selon Isália Morais, dans la lettre, les représentants des employés techniques, administratifs et de gestion au Conseil général de l’UÉ expriment leur préoccupation et leur désaccord car, dans la révision du RJIES, ils perdent « du poids » dans l’élection du recteur.
« Actuellement, le recteur est élu par un corps restreint, composé d’enseignants, d’élèves et de quelques employés, où les professeurs ont plus de poids. Jusqu’ici tout va bien. Dans ce nouveau RJIES, il est proposé que l’élection devienne directe et effectuée par l’académie, introduisant la contribution des anciens élèves », a-t-elle relaté.
Mais « le problème et ce qui nous choque, c’est que la révision propose que ces anciens élèves aient un poids supérieur au nôtre. Nous comprendrions qu’ils veuillent les introduire pour apporter une nouvelle dynamique et vision à l’élection du recteur, mais nous ne pouvons pas accepter qu’ils aient un poids dans ce processus supérieur à celui de ceux qui travaillent dans l’académie depuis 20, 30 ou 40 ans », a argumenté Isália Morais.
C’est pourquoi le corps technique, administratif et de gestion souhaite voir « augmenter son pourcentage » de vote lors de l’élection du recteur dans la proposition de révision du RJIES.
Dans la lettre, il est suggéré que, dans ce processus d’élection du recteur, « le personnel technique, administratif et de gestion ait une représentativité minimale de 20% ».
Et qu’il soit « condition essentielle qu’aucun des corps participants ne puisse excéder 45% du total de la représentation, préservant ainsi l’équilibre et la pluralité des visions dans la gouvernance » des institutions d’enseignement supérieur, précise le document.
Voici « les points avec lesquels nous ne sommes pas d’accord et que nous voulons transmettre aux groupes parlementaires », a souligné Isália Morais, précisant à Lusa qu’une audience avec le ministre de l’Éducation a également été sollicitée, mais sans réponse à ce jour.