« Les ressources humaines étant déjà insuffisantes durant l’année, en ce moment de fermetures, les deux maternités de Coimbra sont le résultat pratique et objectif d’une accumulation de travail indéniable », a souligné aujourd’hui cette structure syndicale dans un communiqué.
Selon le SEP, les conditions de travail dégradées et les circonstances extrêmement difficiles « sont surmontées uniquement grâce à l’effort, au professionnalisme, à la dévotion et à la qualité des soins de tous les professionnels qui ont évité des situations graves, avec d’énormes risques pour les femmes, les bébés et aussi pour les professionnels eux-mêmes ».
Le syndicat a souligné que la pénurie de ressources humaines et le vieillissement des équipes constituent une autre difficulté pour les maternités à respecter les plannings, les professionnels de santé étant « surchargés d’heures supplémentaires et donc de rythmes de travail inhumains ».
« Les droits des professionnels sont rognés pour pallier ce problème avec des plannings/horaires frénétiques, dans un effort épuisant pour ceux qui sont déjà à la limite », a-t-il dénoncé.
Selon le SEP, ces maternités ont été dotées de quelques infirmières de l’ULS de la région de Leiria, mais cela ne résout aucun problème structurel.
« Le travail, (également extraordinaire) que ces professionnelles réaliseront, sans aucune période d’intégration, est un travail ‘au coup par coup’, éloigné de la vision globale et intégrée des soins infirmiers », mentionne le communiqué.
Pour le syndicat, les deux maternités de Coimbra doivent être dotées de conditions humaines et physiques pour continuer à être « des unités d’excellence dans les soins obstétriques, gynécologiques et néonatals » de la région Centre.
En réponse à l’agence Lusa, l’ULS de Coimbra a souligné avoir enregistré une augmentation significative de la demande pour ses services d’urgence obstétrique, en raison des contraintes ressenties dans le réseau régional de référence.
Cependant, elle a précisé qu’un renforcement exceptionnel des réponses en soins infirmiers a été effectué dans les maternités de Coimbra, garantissant une assistance adéquate aux femmes enceintes et aux nouveaux-nés.
« Tous les infirmiers spécialisés en santé maternelle et obstétrique de l’aire hospitalière ont été affectés aux maternités. Tous les infirmiers en formation spécialisée dans ce domaine ont également été intégrés aux équipes, et le personnel infirmier a encore été renforcé avec des infirmiers de soins généraux, assurant une réponse aux besoins d’assistance émergents », a-t-il affirmé.
Selon l’ULS de Coimbra, le partenariat avec le homologue de la région de Leiria a permis le détachement de plus d’une dizaine d’infirmiers et un renforcement supplémentaire des équipes, contribuant à une meilleure gestion de l’activité de soins.
« Parallèlement, une collaboration est en phase de finalisation avec l’École Supérieure d’Infirmiers de Coimbra pour la formation spécialisée de nouveaux infirmiers en santé maternelle et obstétrique, afin de renforcer de manière durable la capacité de réponse future du système », a-t-il ajouté.