Lors de la session de clôture du séminaire « Former pour le Travail », Maria do Rosário Palma Ramalho a indiqué que le programme Intégrer « a déjà aidé à l’intégration de près de 50 000 immigrants ».
Ce programme, lancé en septembre 2024, s’adresse aux immigrants inscrits aux centres d’emploi, comprenant des actions de formation, des mesures pour reconnaître les compétences et un soutien dans la recherche d’emploi.
Dans son discours, la responsable gouvernementale a abordé le thème des politiques d’immigration, soulignant que c’est l’un des défis actuels et indiquant que « le principe » du gouvernement est d’ »intégrer les immigrants dans des conditions de dignité ».
« Il ne s’agit pas d’interdire, mais de réguler pour que tout le monde vive mieux », a-t-elle souligné lors du séminaire inclus dans Futurália 2025, qui commence aujourd’hui à Lisbonne, rappelant également « l’exigence du contrat de travail ».
Bien qu’elle ait souligné que le gouvernement est en gestion, et que ses « liens » en termes de « ce qui peut être dit sont maintenant plus resserrés », Palma Ramalho a également mis en avant d’autres programmes créés par l’exécutif en matière de formation professionnelle.
« Parmi les programmes développés, nous avons déjà touché environ 8 000 jeunes depuis octobre 2024 », a-t-elle indiqué.
La ministre du Travail a aussi salué les données de l’emploi, notant que le Portugal a, à ce moment, « le taux d’employabilité le plus élevé de tous les temps », avec plus de cinq millions de personnes employées, et que « le chômage est parfaitement résiduel ».
« Même le chômage des jeunes, qui nous préoccupe toujours, a baissé de 7,4 % par rapport à décembre 2023 », a-t-elle souligné, tout en indiquant qu’il reste « supérieur à 20 % ».
Rappelant les « nouveaux défis géopolitiques et géoéconomiques » auxquels l’Europe fait face, avec plusieurs partenaires commerciaux du Portugal traversant « récession ou stagnation économique », Palma Ramalho a également fait référence aux défis que rencontrent les jeunes, qui « font face à des obstacles à l’entrée sur le marché du travail » et qui « voient l’immigration comme une solution pour augmenter leurs revenus », ainsi qu’aux défis liés au vieillissement de la population et à la conciliation de la vie personnelle et professionnelle.