Mário Mourão s’est exprimé à l’occasion des 47 ans de l’Union Générale des Travailleurs (UGT), célébrés aujourd’hui à Porto, lors d’une conférence sur les salaires au Portugal, après avoir rappelé les contributions du syndicat central pour les différentes augmentations du salaire minimum national et, par conséquent, du salaire moyen.
« Le salaire minimum est-il suffisant? Non. Nous sommes très loin de notre objectif. Mais si le salaire minimum n’avait pas eu cet élan, nous serions bien pires aujourd’hui. Parce qu’il y a toujours quelqu’un pour tirer en arrière. Nous avons toujours des chefs d’entreprise qui, au lieu d’être des entrepreneurs, sont des patrons qui ne valorisent pas le travail de ceux qui sont dans les entreprises. Et malheureusement, nous avons encore beaucoup de patrons et peu d’entrepreneurs au Portugal », a-t-il déclaré dans son discours de clôture de la conférence.
Le secrétaire-général de l’UGT a également révélé avoir demandé à la ministre du Travail, Maria do Rosário Palma Ramalho, de miser sur la formation des entrepreneurs portugais.
« Parce que nous ne sommes pas contre les entrepreneurs ni contre les entreprises. Nous ne pouvons pas vivre sans elles. Nous avons besoin de nos entreprises. Ce qu’il nous faut c’est que les entreprises, en étant productives, redistribuent la richesse qu’elles produisent, car c’est grâce au travail de leurs travailleurs qu’elles parviennent à atteindre ces objectifs », a-t-il exigé.
En se concentrant également sur l’emploi et les salaires des plus jeunes, Mário Mourão a critiqué le fait que les modifications prévues dans le projet de réforme législative du travail n’incluent pas de mesures pour « lutter contre la précarité » des nouveaux entrants sur le marché du travail.
« Les jeunes n’ont pas aujourd’hui les conditions pour s’établir dans le pays. Il est nécessaire de créer des conditions pour que les jeunes s’établissent. Mais il faut compter sur les entreprises et sur la mentalité des entrepreneurs, car il est important pour le pays de savoir valoriser la main d’œuvre, notamment celle la plus qualifiée que le Portugal ait jamais eue, qui sont nos jeunes », a-t-il estimé, ajoutant que le projet de révision législative « ne répond à aucun des problèmes des travailleurs portugais et des jeunes ».
Les exonérations fiscales et les avantages pour les premières années de travail « sont positifs, mais se contentent de repousser le problème ».
Le représentant de l’UGT a réaffirmé sa conviction qu’il y a des conditions pour que le salaire minimum en 2026 soit supérieur à 920 euros, et envisage une augmentation jusqu’à 950 euros.
En rétrospective sur le parcours de ce syndicat central, Mário Mourão a considéré qu’il y a 47 ans, ils n’auraient pas eu la capacité « d’anticiper bon nombre des problèmes » auxquels ils sont confrontés aujourd’hui.
« Nous ne nous attendions pas à voir le multilatéralisme mondial, qui est essentiel et a été essentiel pour des décennies de prospérité et de paix, remis en question. Nous ne nous attendions pas non plus à ce que les autocraties et les populismes croissent et affectent les fondements mêmes de nos systèmes démocratiques », a-t-il souligné.
Rappelant qu’au cours de son histoire, l’UGT a été considérée comme « prudente et modérée », le secrétaire-général a assuré « savoir et très bien connaître » le rôle des syndicats qu’il représente et le « poids et l’impact » de leurs actions pour les travailleurs portugais.