« Nous allons réaliser cet investissement d’environ 12 millions de dollars [10,3 millions d’euros] pour réhabiliter neuf institutions à l’échelle nationale à partir de l’année prochaine », a déclaré aux journalistes Léo Jamal, secrétaire d’État à l’enseignement technique et professionnel, à Maputo.
Le responsable, qui s’exprimait en marge du Forum sur l’éducation professionnelle avec le secteur productif, a indiqué que le grand défi pour l’éducation actuellement est d’élargir la capacité d’offre de formation pour la population, « garantissant que les institutions d’enseignement technique-professionnel soient de plus en plus disponibles et accessibles » pour la population.
Sans avancer le montant de l’investissement, Jamal a également mentionné que d’autres financements sont prévus pour la requalification de plusieurs institutions d’enseignement technique-professionnel, « afin de les doter de l’équipement nécessaire pour répondre à la demande du marché du travail ».
« Nous avons un portefeuille de projets de requalification pour 30 institutions d’enseignement technique-professionnel à travers tout le territoire national, avec des financements provenant du budget de l’État et d’autres partenaires », a ajouté le responsable.
Selon le secrétaire d’État, au cours des 15 dernières années, l’éducation professionnelle a connu des progrès notables dans le pays, avec plus de trois mille formateurs formés en technologie et en psychopédagogie orientée vers l’éducation.
« Actuellement, nous disposons de 264 institutions d’enseignement technique-professionnel dans tout le pays, avec une capacité d’absorption de 120 000 étudiants par an, mais nous pensons que nous pouvons encore accroître notre capacité de réponse, notre offre de formation à l’échelle nationale », a-t-il expliqué.
Pendant l’événement, Samuel Gudo, président de l’Autorité nationale de l’éducation professionnelle (ANEP), a déclaré que le Mozambique fait face à un manque d’emploi pour les jeunes, soulignant la nécessité pour l’État et divers acteurs sociaux de rechercher des solutions pour « transformer ce paradigme » en explorant des actions concrètes pour l’avenir.
« L’employabilité est un défi majeur. En moyenne, environ 100 000 emplois sont créés chaque année au Mozambique, mais environ 500 000 jeunes atteignent l’âge de travailler, l’âge d’entrer sur le marché du travail », a-t-il précisé.
Pour le responsable, un aspect important de ce processus est la participation du secteur productif à ce débat, étant la sphère qui peut aider aux réformes concrètes visant à élargir le marché de la formation à travers l’offre de cours longs et courts, y compris la réalisation de stages pré-professionnels en entreprise, aidant également à identifier les chaînes de valeur qui « favorisent » l’employabilité des jeunes.
Le gouvernement mène depuis des années des réformes dans le secteur de l’éducation professionnelle, avec actuellement 264 institutions selon les données de 2024, une croissance par rapport aux 171 enregistrées en 2017. Sur ce total d’institutions, 162 sont privées, selon les données officielles.
Le nombre d’étudiants dans l’éducation professionnelle a également augmenté au Mozambique, avec 122 000 étudiants inscrits en 2024, dont 70 % dans des institutions privées, contre 83 000 selon les données de 2017, selon les chiffres du gouvernement mozambicain.