Le manque de carrière rend difficile l’embauche de dentistes dans les centres de santé.

Le manque de carrière rend difficile l'embauche de dentistes dans les centres de santé.

« L’absence d’une carrière spéciale en dentisterie dans le Service National de Santé (SNS) complique l’embauche et le maintien des dentistes dans les centres de santé », a déploré l’association dans un communiqué à la suite des données publiées par Eurostat concernant les soins dans ce domaine au sein de l’Union européenne (UE).

APOMED a souligné que, selon le service statistique de l’UE, plus de 15% des Portugais ne peuvent pas aller chez le dentiste pour des raisons financières, un pourcentage qui grimpe à 32,5% pour les personnes en risque de pauvreté.

Selon Eurostat, en 2024, 6,3% des personnes de 16 ans ou plus dans l’UE qui avaient besoin de soins dentaires ont rapporté ne pas avoir pu les recevoir en raison de problèmes financiers et de longues listes d’attente.

Ces données révèlent la « dure réalité » du Portugal, qui « reste parmi les pays européens où il est le plus difficile d’accéder à des soins dentaires », a déploré l’association, soulignant l’urgence de dynamiser les cabinets entièrement équipés dans les centres de santé.

Selon APOMED, qui a souligné l’impact de l’exclusion de la santé bucco-dentaire sur la perpétuation de la pauvreté et de l’inégalité, environ 70 cabinets équipés et installés dans les soins de santé primaires du SNS pourraient réaliser environ 155 000 consultations par an.

Le gouvernement prévoit, dans son programme, la mise en œuvre du programme de santé pour quatre ans, incluant l’élargissement du champ et de la couverture du programme chèque-dentiste ainsi que la création d’un chèque-prothétique pour les bénéficiaires du complément de solidarité pour les personnes âgées.

Il est également prévu de renforcer les cabinets de santé bucco-dentaire dans les soins primaires avec plus de professionnels, notamment des dentistes.