Le gouvernement va négocier l’organisation du temps de travail des infirmiers.

Le gouvernement va négocier l'organisation du temps de travail des infirmiers.
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Le gouvernement prévoit de présenter une proposition initiale de rédaction de l’Accord Collectif de Travail (ACT) lors de la prochaine réunion prévue en septembre. La proposition de l’exécutif abordera des sujets tels que de nouvelles formes d’organisation du temps de travail des infirmiers, notamment la flexibilité des horaires de travail, a précisé dans une note le ministère dirigé par Ana Paula Martins.

La ministre de la Santé, la secrétaire d’État à l’Administration Publique, Marisa Garrido, et le secrétaire d’État à la Gestion de la Santé, Francisco Rocha Gonçalves, ont rencontré aujourd’hui sept syndicats représentatifs des infirmiers auxquels ils ont présenté la proposition de protocole de négociation.

Pour le gouvernement, les réunions d’aujourd’hui « représentent la reprise des négociations, suivant l’engagement pris dans le Programme du gouvernement pour construire de nouveaux modèles d’organisation du travail, adaptés aux défis actuels et aux aspirations des jeunes professionnels de santé, conciliant mieux le travail avec la vie personnelle et familiale ».

Des protocoles ont été signés entre les ministères de la Santé et des Finances et la plateforme regroupant le Syndicat National des Infirmiers (SNE), le Syndicat Démocratique des Infirmiers Portugais (SINDEPOR), le Syndicat des Infirmiers (SE), le Syndicat Indépendant des Professionnels de l’Infirmier (SIPENF) et le Syndicat Indépendant de tous les Infirmiers Unis (SITEU). L’Association Syndicale Portugaise des Infirmiers (ASPE) a également signé le document.

Le Syndicat des Infirmiers Portugais (SEP) n’a pas signé le protocole aujourd’hui et une nouvelle réunion est prévue pour le 3 septembre.

Selon l’exécutif, les protocoles visent à lancer la négociation du premier Accord Collectif de Travail, en mettant l’accent sur l’organisation du temps de travail des professionnels infirmiers du SNS.