Lisbonne, 07 nov (Lusa) — Le gouvernement envisage de « relancer la possibilité de journée continue » pour permettre aux parents de quitter le travail plus tôt et de passer plus de temps avec leurs enfants, a annoncé aujourd’hui la ministre du Travail, de la Solidarité et de la Sécurité sociale.
Maria do Rosário Palma Ramalho, entendue par la commission parlementaire du Travail, de la Sécurité sociale et de l’Inclusion dans le cadre des discussions sur le budget de l’État pour 2026, a déclaré que la possibilité de travail en journée continue est en cours d’examen, en réponse à une intervention du parti Livre concernant les horaires flexibles.
« Nous allons relancer la possibilité de journée continue qui, de manière pratique, permet aux pères ou aux mères ou aux deux de rentrer plus tôt pour s’occuper de leurs enfants et, ainsi, nous opterons pour une approche qui ne pénalise pas autant les entreprises », a-t-elle répondu.
Concernant l’extension du congé parental — pour laquelle le gouvernement propose d’atteindre six mois si les parents choisissent 60 jours supplémentaires en mode partagé, après les 120 jours obligatoires — la ministre a affirmé qu’il s’agit « d’une mesure vertueuse du point de vue de la promotion de l’égalité entre hommes et femmes ».
Selon Maria do Rosário Palma Ramalho, avec la proposition du gouvernement, il y aura un équilibre plus harmonieux entre la vie professionnelle et la vie familiale, « précisément parce que les deux derniers mois doivent être partagés entre le père et la mère pour obtenir 100% de la compensation ».
« Lorsque nous accordons les droits uniquement aux mères, cela augmente l’inégalité entre hommes et femmes et, par conséquent, ce n’est pas vertueux du point de vue de la carrière des mères », a-t-elle soutenu.
Le parti Livre a également interrogé la ministre sur la possibilité pour les enfants atteints de cancers d’être accompagnés par leurs parents, à laquelle la ministre a répondu que le gouvernement est « très sensible » à ce sujet, dont il a déjà discuté avec des associations de parents.
« Nous sommes actuellement en train de réfléchir, dans le cadre de la réforme Travail XXI, à modifier légèrement le régime des absences des parents pour pouvoir intégrer ce que les associations nous ont jugé le plus pertinent », a déclaré la gouvernante, ajoutant que cela pourrait devenir des absences justifiées.