La présidente du Syndicat des Cadres Techniques de l’État (STE), Maria Helena Rodrigues, a indiqué que le gouvernement envisage « la mise à jour de l’indemnité de repas, éventuellement aussi pour 2026 », ainsi que l’inclusion « dans l’accord en vigueur de la révision des carrières d’inspection des jeux, de l’Autorité pour les Conditions de Travail et des autres carrières d’inspection ».
Entre-temps, après ces déclarations, une source officielle du ministère des Finances a confirmé que lors de la prochaine réunion, une proposition d’augmentation de l’indemnité de repas pour l’année prochaine sera présentée. Cependant, la valeur qui sera proposée n’a pas été précisée.
Lors de la dernière réunion, le gouvernement avait proposé une augmentation de l’indemnité de repas dans la fonction publique de 10 centimes par an à partir de 2027, afin d’atteindre 6,30 euros en 2029, ainsi que de revoir les carrières spéciales de l’IPMA et des travailleurs des musées, selon ce qu’avait indiqué à l’époque la présidente du STE.
Aujourd’hui, Maria Helena Rodrigues a réitéré la disponibilité pour négocier dans le but de parvenir à un nouvel accord pluriannuel de valorisation des travailleurs de l’Administration Publique (l’actuel va jusqu’en 2028), mais conditionne un éventuel accord à des « améliorations » par rapport à celui en vigueur.
« Si le gouvernement nous rejoint, très bien. Sinon, l’accord est toujours en vigueur », a-t-elle signalé, précisant qu’il faut « comprendre ce que le gouvernement est prêt à apporter » et si c’est suffisant pour « renouveler un accord, mais éventuellement avec de meilleures conditions ».
« Ce n’était pas la dernière réunion, il y aura encore une prochaine réunion », a ajouté Maria Helena Rodrigues.
Interrogée par les journalistes sur la participation du STE à la grève générale annoncée pour le 11 décembre contre le projet préliminaire de révision de la législation du travail, la présidente du STE a déclaré que la décision « n’est pas encore arrêtée », mais même sans appel, « nous ne dirons jamais à nos membres de ne pas faire grève ».
Bien que soulignant qu' »il y a un excès » dans certains domaines, notamment en ce qui concerne les modifications concernant l’allaitement que le STE ne peut pas accepter, Maria Helena Rodrigues a rappelé que le document est encore en discussion dans le cadre du dialogue social.
Le gouvernement s’est déjà montré disposé à aller de l’avant avec un nouvel accord pluriannuel, ayant proposé, entre autres mesures, des augmentations salariales de 2,30%, avec un minimum de 60,52 euros en 2029, ainsi qu’inclure d’autres sujets, notamment « la révision du régime des indemnités de déplacement en vigueur », réviser le SIADAP et le statut rémunérateur du Personnel Dirigeant.
L’accord actuel, signé en novembre 2024 avec deux des structures syndicales de la Fonction Publique (la Fesap et la Frente Sindical), prévoit des augmentations de 2,15%, avec un minimum de 56,58 euros pour 2026.
Pour 2027 et 2028, l’accord établit des augmentations de 2,3%, avec un minimum de 60,52 euros.