À l’issue d’une réunion bilatérale avec l’UGT concernant le paquet de réformes du travail, au ministère du Travail, de la Solidarité et de la Sécurité sociale à Lisbonne, Maria Rosário Palma Ramalho a fait des déclarations aux journalistes à propos de l’entrevue. Elle est ensuite revenue dans la salle quelques minutes plus tard pour annoncer que le Conseil des ministres officialiserait l’augmentation de la rémunération mensuelle au montant déjà proposé par le gouvernement dans le projet de loi de finances pour 2026 (LOF2026).
« Demain [mercredi], nous présenterons au Conseil des ministres le projet de décret portant sur la mise à jour du salaire minimum national pour 2026, qui, conformément à l’accord tripartite que nous avons signé l’année dernière avec les partenaires sociaux, verra une augmentation de 50 euros par rapport à l’actuel, s’établissant ainsi à 920 euros », a-t-elle déclaré.
Interrogée par les journalistes sur la possibilité de négociations sur l’accord de revenus dans le cadre des discussions concernant la réforme du Code du travail, Rosário Palma Ramalho a précisé que cela n’était pas prévu.
« Pour le moment, non. À l’avenir, l’avenir le dira. Pour l’instant, il s’agit de respecter l’accord en vigueur, qui prévoit cette augmentation », a-t-elle répondu.
L’accord sur les revenus que le précédent gouvernement de Luís Montenegro (PSD/-CDS-PP) a signé avec l’UGT et les organisations patronales en octobre 2024 prévoit que le salaire minimum augmente à un rythme de 50 euros par an jusqu’en 2028.
Les montants prévus sont de 920 euros en 2026, passant à 970 euros en 2027 et à 1.020 euros en 2028.