Le gouvernement a approuvé aujourd’hui une réforme « profonde » de la législation du travail « sous forme de projet de loi » qui « sera présentée en détail aux partenaires sociaux », a annoncé le ministre de la Présidence, António Leitão Amaro, lors d’une conférence de presse après le Conseil des ministres.
Cette réforme, baptisée « Trabalho XXI », vise à assouplir les régimes de travail « qui sont très rigides » afin d’augmenter la « compétitivité de l’économie et de promouvoir la productivité des entreprises », a souligné la ministre du Travail, de la Solidarité et de la Sécurité Sociale, ajoutant également qu’elle « valorise les travailleurs à travers le mérite », stimule l’emploi, « en particulier l’emploi des jeunes » et dynamise la négociation collective.
« En termes de dimension, il y a 30 thèmes clés », a indiqué Maria do Rosário Palma Ramalho, soulignant que la réforme inclut le lancement du processus de transposition de deux directives européennes (l’une sur les salaires minimaux adéquats et l’autre sur les conditions de travail sur les plateformes numériques) et modernise le Code du travail, « réexaminant plus d’une centaine d’articles », y compris la révision de neuf décrets légaux complémentaires au Code du travail.