Selon le porte-parole du gouvernement, Steffen Meyer, « plus de six millions de personnes bénéficieront de cette augmentation, soit tous ceux qui gagnent moins de 13,90 euros de l’heure ».
La décision gouvernementale est contraignante, sans nécessité d’approbation parlementaire, et l’exécutif estime qu’elle renforcera le pouvoir d’achat des salariés à faibles revenus et stimulera ainsi la demande interne.
Les sociaux-démocrates du SPD, partenaires minoritaires de la coalition gouvernementale dirigée par la CDU (centre-droit), avaient fait campagne lors des élections de février pour une hausse du salaire minimum à 15 euros de l’heure.
Selon les estimations du gouvernement allemand, l’augmentation approuvée aujourd’hui entraînera des coûts salariaux supplémentaires pour les employeurs de 2,2 milliards d’euros dès l’année prochaine et de 3,4 milliards d’euros à partir de 2027.
Au Portugal, le salaire minimum actuel est de 870 euros bruts et devrait passer à 920 euros bruts en 2026, selon la proposition de budget de l’État pour 2026 déjà approuvée en général.
En considérant une semaine de travail de 40 heures et un mois de quatre semaines, le salaire minimum horaire au Portugal sera de 5,75 euros l’année prochaine.