L’année scolaire a commencé avec 98 % des enseignants placés aux Açores.

L'année scolaire a commencé avec 98 % des enseignants placés aux Açores.

« À l’instar de l’année précédente, nous avons entamé l’année scolaire avec 98 % des besoins en personnel enseignant comblés au 1er septembre », a déclaré la secrétaire régionale à l’Éducation, à la Culture et au Sport, Sofia Ribeiro, lors d’une conférence de presse tenue à la Bibliothèque publique et aux Archives régionales de Ponta Delgada, sur l’île de São Miguel.

La responsable, faisant le point sur le début de l’année scolaire 2025/2026 dans la région, a indiqué qu' »il restait 114 postes non pourvus lors de la première phase de l’affectation centralisée, désormais proposés dans la Bourse de l’Emploi Public ».

« Cependant, il restait également 203 enseignants non affectés, ce qui signifie que si ces 203 enseignants avaient postulé dans ces établissements, le nombre de postes vacants serait bien moindre, voire pratiquement nul », a-t-elle souligné.

Sofia Ribeiro a précisé que le groupe avec le plus de postes à pourvoir est celui du 1er Cycle de l’Enseignement Fondamental, avec 32 postes vacants au début de cette nouvelle année scolaire.

Elle a ajouté qu' »il y a 57 enseignants dûment qualifiés pour ce groupe, qui restent encore non affectés ».

Elle a également mentionné que le Gouvernement Régional (PSD/CDS-PP/PPM) a fait un « grand effort » pour promouvoir la stabilité, « en enregistrant cette année scolaire une augmentation de 124 enseignants en postes permanents par rapport à l’année précédente, ce qui a rendu nécessaire le recours à 60 contrats annuels et à durée déterminée de moins ».

Elle a souligné que cette année est la première où l’exécutif de coalition appliquera des incitations à la fixation des enseignants dans l’archipel.

Dans ce cadre, Sofia Ribeiro a indiqué que 301 enseignants ont été affectés « aux postes identifiés pour l’application de ces incitations » sur les îles de Santa Maria, Graciosa, São Jorge, Flores et Corvo.

Parmi les diverses mesures développées pour la fixation des enseignants dans les zones les plus nécessiteuses de l’archipel des Açores, figurent la révision et l’amélioration des conditions salariales et de carrière enseignante, la récupération du temps de service, la création de postes insulaires et des incitations à la fixation.

Concernant le personnel de l’action éducative, la secrétaire régionale à l’Éducation, à la Culture et au Sport des Açores a souligné que cette année « est la première où des affectations résulteront d’un concours centralisé pour assistants opérationnels, facilitant substantiellement leur processus de remplacement, avec une plus grande stabilité de l’emploi dans les écoles ».

L’année scolaire commence avec un total de 1 651 assistants opérationnels, mais dans les écoles de la région, on observe « une diminution significative du nombre d’élèves, avec plus de mille élèves de moins dans les écoles publiques ».

« Au total, nous avons 2 258 travailleurs de l’action éducative, dont 169 techniciens supérieurs, essentiellement dans le domaine de la santé », a souligné Sofia Ribeiro, indiquant cependant que parmi ces travailleurs, 223 sont en congé maladie.

Elle a également signalé que cette année scolaire marque le début de l’enseignement bilingue en portugais et en anglais dans deux écoles de la région (l’École Basique Intégrée de Praia da Vitória, sur l’île de Terceira) et à l’École Basique et Secondaire de Velas (São Jorge), touchant trois classes de 1ère année d’études.

En ce qui concerne la « dématérialisation des manuels scolaires », la responsable a indiqué que le projet s’étend cette année, pour la première fois, à tous les élèves de la 5e à la 12e année d’études, d’où le lancement de concours internationaux dans quatre écoles de la région, pour garantir que les élèves aient accès aux manuels numériques.