« Lorsqu’on analyse uniquement les 396 candidats réellement nouveaux dans le système, cette moyenne augmente à 43,6 ans », a indiqué le mouvement.
Il apparaît que les jeunes enseignants ne sont pas attirés, la majorité des recrutés appartenant aux tranches d’âge de 40 à 49 ans, et plus d’enseignants âgés de 50 ans ou plus que de jeunes de moins de 30 ans.
Il existe des groupes de recrutement dans lesquels, selon le MEP, « aucun jeune enseignant n’entre ».
Dans l’enseignement préscolaire, la situation est « particulièrement marquante », l’âge moyen des recrutés étant de 53,4 ans, selon les données fournies par le mouvement.
« L’analyse des âges des 1 639 candidats recrutés montre que les soi-disant ‘nouveaux enseignants’ annoncés par le ministre sont majoritairement des enseignants appartenant à des tranches d’âge plus élevées », a déclaré le MEP dans le document.
Selon les calculs du MEP, les tranches d’âge les plus représentées sont celles des 45 à 49 ans (305 recrutés) et des 40 à 44 ans (260 recrutés). Il y a également six enseignants ayant au moins 65 ans.
Le 26 dernier, le gouvernement a annoncé le recrutement de 1 639 enseignants dans des zones du pays manquant de personnel éducatif, dans le cadre d’un nouveau concours externe extraordinaire.
Dans ce concours, 1 800 postes ont été ouverts et 1 639 ont été pourvus par des enseignants pour les régions de Lisbonne et Vallée du Tage, Péninsule de Setúbal, Alentejo et Algarve, identifiées comme ayant un manque d’enseignants.